Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d): Ihre Aufgaben Maschinenvorführungen in unserem Kundenzentrum und beim Kunden vor Ort Durchführung von Produkt- und Prozesstests mit Erstellung entsprechender Auswertungen und Berichte Schulung internationaler Verkaufs- und Servicevertretungen Kundenberatung und Pflege von Kundenbeziehungen Funktion als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion und Entwicklung Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen Belangen Teilnahme an internationalen Messen (Live Demonstrationen und Fachgespräche) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau oder als Konditor, Bäcker Erfahrung in der Lebensmittel-, Süßwaren- oder Backwarentechnologie Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Hohe Gesprächs- und Präsentationskompetenz Reisebereitschaft inkl.
TÜV, Seilbahnaufsicht)Dokumentation aller relevanten technischen Maßnahmen und BetriebsabläufeMitwirkung bei Investitionsprojekten, Modernisierungen und UmbautenEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Behörden und technischen Partnern Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister / Handwerksmeister (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.)Idealerweise Erfahrung im Bereich Seilbahntechnik, Fördertechnik oder vergleichbarer technischer AnlagenFundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Mechanik, Elektrik und HydraulikVerantwortungsbewusste, strukturierte und sicherheitsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsstärke sowie Durchsetzungs- und EntscheidungsfähigkeitBereitschaft zur Übernahme von Betriebs- und BereitschaftsdienstenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer zukunftssicheren BrancheArbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – dem HochschwarzwaldLangfristige Perspektive mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie SozialleistungenKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 857649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein führender österreichischer Maschinenbau-Innovator. Auswahl, Einführung und kontinuierliche Betreuung unserer WMS-LösungenIntegration des WMS in die bestehende ERP-LandschaftOptimierung von ERP-basierten Prozessen in Lager, Materialwirtschaft und ProduktionSystemkonfiguration und Customizing (ERP, WMS)Schnittstellenintegration und Koordination mit internen FachbereichenDurchführung von Anwender:innenschulungenPflege und Weiterentwicklung der Prozess- und Systemdokumentation2nd-Level-Support und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit IT-Systemen in Lagerlogistik und/oder ERP, idealerweise im ProduktionsumfeldKenntnisse in Materialfluss, Lagerverwaltung und ProzessoptimierungGrundkenntnisse in Datenbanken und ProgrammierungAnalytisches und konzeptionelles DenkvermögenHohe Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten, Early Bird oder Morgenmensch, alles möglichIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEssenszuschuss für deine MittagspauseÖffi-Zuschuss für nachhaltige MobilitätRegelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportveranstaltungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 65.000 brutto pro Jahr.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen fachlich und disziplinarisch den Bereich Instandhaltung mit zwölf Direct Reports Sie planen, organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Maschinen und Anlagen und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb sicher Sie steuern Budget, Investitionen und Personalplanung in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sicher DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, oder über eine vergleichbare technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus Sie treten sicher und souverän auf und führen Ihre Mitarbeitenden wertschätzend, klar und motivierend DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für einen zentralen technischen Bereich und gestalten durch gezielte Optimierungen spürbare Verbesserungen.
. ------ In unserem strukturierten Ausbildungsprogramm steht die praktische Ausbildung im Vordergrund, weil Mitarbeiten einfach mehr Spaß macht.Es werden Kenntnisse aus den Bereichen Maschinenbau, Metalltechnik, Elektrotechnik und Elektronik, sowie aus der Informationstechnik vermittelt.Der praktische Ausbildungsteil wird durch den theoretischen Unterricht in den regionalen Berufsfachschulen ergänzt.Die vermittelten Kompetenzen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen in der BrancheDauer der Ausbildung: 3,5 Jahre ------ WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2.
In unserem strukturierten Ausbildungsprogramm steht die praktische Ausbildung im Vordergrund, weil Mitarbeiten einfach mehr Spaß macht.Es werden Kenntnisse aus den Bereichen Maschinenbau, Metalltechnik, Elektrotechnik und Elektronik, sowie aus der Informationstechnik vermittelt.Der praktische Ausbildungsteil wird durch den theoretischen Unterricht in den regionalen Berufsfachschulen ergänzt.Die vermittelten Kompetenzen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen in der BrancheDauer der Ausbildung: 3,5 Jahre WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2.
August 2026 zwei Auszubildende zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) In unserem strukturierten Ausbildungsprogramm steht die praktische Ausbildung im Vordergrund, weil Mitarbeiten einfach mehr Spaß macht.Es werden Kenntnisse aus den Bereichen Maschinenbau, Metalltechnik, Elektrotechnik und Elektronik, sowie aus der Informationstechnik vermittelt.Der praktische Ausbildungsteil wird durch den theoretischen Unterricht in den regionalen Berufsfachschulen ergänzt.Die vermittelten Kompetenzen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen in der BrancheDauer der Ausbildung: 3,5 Jahre ------ WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2.
In unserem strukturierten Ausbildungsprogramm steht die praktische Ausbildung im Vordergrund, weil Mitarbeiten einfach mehr Spaß macht.Es werden Kenntnisse aus den Bereichen Maschinenbau, Metalltechnik, Elektrotechnik und Elektronik, sowie aus der Informationstechnik vermittelt.Der praktische Ausbildungsteil wird durch den theoretischen Unterricht in den regionalen Berufsfachschulen ergänzt.Die vermittelten Kompetenzen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen in der BrancheDauer der Ausbildung: 3,5 Jahre ------ WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2.
. ------ In unserem strukturierten Ausbildungsprogramm steht die praktische Ausbildung im Vordergrund - weil Mitarbeiten mehr Spaß macht.Es werden Kenntnisse aus den Bereichen Maschinenbau, Metalltechnik, Elektrotechnik und Elektronik, sowie aus der Informationstechnik vermittelt.Der praktische Ausbildungsteil wird durch den theoretischen Unterricht in den regionalen Berufsfachschulen ergänzt.Die vermittelten Kompetenzen genügen den höchsten Qualitätsansprüchen in der BrancheDauer der Ausbildung: 3,5 Jahre ------ WAS WIR BIETEN: Sehr gute Übernahmechancen mit weiteren Qualifizierungsmöglichkeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Weihnachtsgeld in Höhe einer Ausbildungsvergütung ab dem 2.
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Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Spritzguss- oder Automatisierungsbranche.
Als Industriemechaniker (m/w/d) werden Sie in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Bereich Maschinenbau in Vollzeit das Team unterstützen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
Wir bieten: Attraktive Vergütung und Zuschläge - bis zu 25€ pro Stunde Sicherer Arbeitsplatz - Marktführer im Maschinenbau Firmenparkplatz 30 Tage Urlaub Pro Jahr Moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-DrehmaschinenErstellen/Ändern von CNC-ProgrammenQualitätsprüfungMaschinenpflege und einfache Störungsbehebung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich CNC-Drehen Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen, idealerweise mit DMG MORI Erfahrung in der Bearbeitung von Kunststoff, Aluminium oder Stahl Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung und Zuschläge - bis zu 25€ pro Stunde Sicherer Arbeitsplatz - Marktführer im Maschinenbau Firmenparkplatz 30 Tage Urlaub Pro Jahr Moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-DrehmaschinenErstellen/Ändern von CNC-ProgrammenQualitätsprüfungMaschinenpflege und einfache Störungsbehebung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich CNC-Drehen Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen, idealerweise mit DMG MORI Erfahrung in der Bearbeitung von Kunststoff, Aluminium oder Stahl Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung und Zuschläge - bis zu 25€ pro Stunde Sicherer Arbeitsplatz - Marktführer im Maschinenbau Firmenparkplatz 30 Tage Urlaub Pro Jahr Moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-DrehmaschinenErstellen/Ändern von CNC-ProgrammenQualitätsprüfungMaschinenpflege und einfache Störungsbehebung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich CNC-Drehen Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen, idealerweise mit DMG MORI Erfahrung in der Bearbeitung von Kunststoff, Aluminium oder Stahl Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich technischer Anwendungen und Lösungen Durchführung von Produkttests, Analysen und Machbarkeitsstudien Entwicklung und Optimierung von Anwendungsverfahren und -prozessen Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragen und Kundenpräsentationen Dokumentation und Berichterstattung über durchgeführte Projekte und Ergebnisse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen o.Ä. Erfahrung in der Anwendungstechnik oder im technischen Vertrieb von Vorteil Kenntnisse in relevanten Bereichen wie z.B.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie verantworten die terminliche Planung und Nachverfolgung von EPC-Projekten über alle Projektphasen hinwegSie strukturieren technische Abläufe im Projekt und orientieren sich dabei an kunden- und projektspezifischen Vorgaben sowie DokumentationssystemenSie stimmen Projektarbeitspakete, Schnittstellen und wesentliche Engineering-Inhalte mit den beteiligten Bereichen abSie behalten den Projektstatus im Blick, erstellen Auswertungen zum Fortschritt und unterstützen bei Meilenstein- und QualitätsprüfungenSie stellen sicher, dass projektbezogene Unterlagen termingerecht erstellt und bereitgestellt werden DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarSie bringen fundierte Berufserfahrung in der Terminplanung sowie im Projektmanagement mitSie sind sehr gut im Umgang mit MS ProjectSie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben: Führung des Teilprojekts Integrated Product Support (IPS) in der Vertriebsphase Verantwortung für Bid Management: Erstellung von Angebotsspezifikationen, Mengengerüsten und Terminplänen Analyse von Stakeholder Requirements und Überführung des Liefer-/Leistungsumfangs in System Requirements Zentrale Schnittstelle zwischen IPS-Bereich und Projekt; fachliche Leitung des Angebotsteams Vertretung des Teilprojekts IPS gegenüber internen und externen Stakeholdern Koordination der Fachabteilungen und Sicherstellung eines konsistenten Angebots IPS Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Projektmanagement; Kenntnisse in Bid Management, Requirements Management oder Systems Engineering von Vorteil Vorkenntnisse im IPS/ILS-Bereich (Logistikdaten, technische Dokumentation, Training, Ersatzteilwesen) wünschenswert Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Vertriebs-/Angebotsprojekten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Validierung von Simulationsmodellen für Fertigung, Materialfluss, Robotik und Montage Prozessoptimierung durch Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen und Risiken Analyse von Simulationsergebnissen und Erstellung aussagekräftiger Berichte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Produktion, Design, IT) zur Umsetzung von Simulationslösungen Technologie-Scouting neuer Methoden im Bereich Industrial Simulation Entwicklung und Implementierung von Best Practices und Standards für industrielle Simulation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in industrieller Simulation, idealerweise Luft- und Raumfahrt oder High-Tech-Industrie Erfahrung mit Simulationssoftware wie Siemens Plant Simulation, Arena, FlexSim, AnyLogic, Delmia Process Engineer Programmierkenntnisse in Python, C++ oder VBA von Vorteil Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Konstruktionen für Ingenieurplanung, Durchführung und Steuerung Prüfung von Normen, Prozessen, Qualität, Terminen und Budget Erstellung von Arbeitsunterlagen und Paketdokumentation Betreuung und Unterstützung der Verteiler, Produkt- und Projektmanagements Interne und externe Koordination der mechanischen Baugruppen und Systeme Lieferung von Punkten im Bezug auf Mechanik-Systeme und Unterstützung bei Entwurfsarbeiten Definition und Weiterentwicklung von Rahmenbedingungen, Prozessen, Methoden und Tools Erstellung normgerechter Fertigungsunterlagen und Fertigungsbegleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in Fertigung und Konstruktion Fundierte Kenntnisse in der Mechanik und normen- sowie fertigungsgerechte Konstruktion Systemverständnis für relevante Produkte und Konstruktionen Erfahrung mit CAD-Tools (Siemens NX, KBE-Tools) Mitarbeit in Software-Teams und Projektunterstützung Sehr gute Kenntnisse in Werkstoff- und Produktionstechnik (Korrosion) Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Kommunikation und Koordination innerhalb des Teams Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen Durchführung professioneller Störungssuche und Fehlerbehebung Sicherstellung der präventiven Instandhaltung und Inspektion Sie übernehmen verantwortungsvoll die Rufbereitschaftsdienste Begleitung der Installation und Inbetriebnahme neuer Betriebsmittel Dokumentation der Prozesse Anforderungen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik und idealerweise spezifisches Know-how im Umgang mit SPS (S7 / TIA Portal) mit Sie besitzen Vorkenntnisse in der Bedienung von Steuerungsanlagen und den relevanten EDV-Anwendungen Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Sie sind bereit, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik oder Maschinenbau ist von Vorteil Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektroinstallation und -wartung Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung und verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Erfahrung im technischen Einkauf im Bereich Maschinenbau und gute Kenntnisse im Bereich Zerspanung sind von Vorteil. Sie zeigen Verhandlungsgeschick und haben gute sowie höfliche Umgangsformen.
Sie werden als Schweißer (m/w/d) im Bereich WIG / MAG, in Vollzeit (35 Stundenwoche), bei einem namhaften Unternehmen aus dem Maschinenbau, im 2 Schichtsystem tätig werden. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS SCHWEIßER (M/W/D): Vorbereitung und Bestückung von Platinen für den SchweißprozessHeften von Gehäusen vor dem endgültigen SchweißenBürsten und Schleifen von geschweißten Gehäusen zur Oberflächenveredelung DAS BRINGEN SIE ALS SCHWEISSER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder MAG / WIG Schweißfachmann (m/w/d)Lesen und Verstehen technischer ZeichnungenKranschein wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (IG Metall NRW) sowie ggf.
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen im Maschinenbau im Raum Wiesbaden, beauftragt, SIE, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT!
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein führender österreichischer Maschinenbau-Innovator. Auswahl, Einführung und kontinuierliche Betreuung unserer WMS-Lösungen Integration des WMS in die bestehende ERP-Landschaft Optimierung von ERP-basierten Prozessen in Lager, Materialwirtschaft und Produktion Systemkonfiguration und Customizing (ERP, WMS) Schnittstellenintegration und Koordination mit internen Fachbereichen Durchführung von Anwender:innenschulungen Pflege und Weiterentwicklung der Prozess- und Systemdokumentation 2nd-Level-Support und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit IT-Systemen in Lagerlogistik und/oder ERP, idealerweise im Produktionsumfeld Kenntnisse in Materialfluss, Lagerverwaltung und Prozessoptimierung Grundkenntnisse in Datenbanken und Programmierung Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten, Early Bird oder Morgenmensch, alles möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Essenszuschuss für deine Mittagspause Öffi-Zuschuss für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Sportveranstaltungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 65.000 brutto pro Jahr.
Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Präsentation von Anlagenlösungen beim Kunden vor Ort, auf Konferenzen und Messen Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Vertragsabschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Was erwarten wir von Dir? Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik, Chemietechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb pharmazeutischer Prozessanlagen Ausgezeichnetes Kontaktnetzwerk in der Pharma- und Biotechindustrie Fundierte Kenntnisse in hygienegerechtem Anlagenbau, insbes.
Erstellung von Produktkonzepten in Zusammenarbeit mit Konstrukteuren und Vertrieben Sicherstellung des Knowhow Transfers und Verwaltung des Konstruktionshandbuchs Konstruktion von Neuentwicklungen und Prototypen Weiterentwicklung / Anpassung bestehender Produkte Weiterentwicklung und Verwaltung von Zubehörteilen Selbstständige Einplanung und Bearbeitung alltäglicher Zeichnungsanfragen in Abstimmung mit den Kollegen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Alternativ einen Techniker Abschluss mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit 2D und 3D CAD Programmen (idealerweise AutoCAD / Autodesk Inventor) Gute Englischkenntnisse Erfahrung im Betonfertigbau und/oder der Konstruktion von Gussbauteilen wären vorteilhaft Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Sie sind ein Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab Wir sind ein Unternehmen zum Anfassen mit hoher Verantwortung für unsere Mitarbeitende.
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen im Maschinenbau im Raum Wiesbaden, beauftragt, SIE, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT!
Wir bieten: Attraktive Vergütung und Zuschläge - bis zu 25€ pro Stunde Sicherer Arbeitsplatz - Marktführer im Maschinenbau Firmenparkplatz 30 Tage Urlaub Pro Jahr Moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-DrehmaschinenErstellen/Ändern von CNC-ProgrammenQualitätsprüfungMaschinenpflege und einfache Störungsbehebung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich CNC-Drehen Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen, idealerweise mit DMG MORI Erfahrung in der Bearbeitung von Kunststoff, Aluminium oder Stahl Sind Sie sich unsicher?
Wir bieten: Attraktive Vergütung und Zuschläge - bis zu 25€ pro Stunde Sicherer Arbeitsplatz - Marktführer im Maschinenbau Firmenparkplatz 30 Tage Urlaub Pro Jahr Moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-DrehmaschinenErstellen/Ändern von CNC-ProgrammenQualitätsprüfungMaschinenpflege und einfache Störungsbehebung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich CNC-Drehen Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen, idealerweise mit DMG MORI Erfahrung in der Bearbeitung von Kunststoff, Aluminium oder Stahl Sind Sie sich unsicher?
Aufgaben Bearbeitung von Fachaufgaben (z.B. wird die aus- und eingehende Ware nicht nur be- und entladen, sondern das ankommende Material auch platzoptimiert eingelagert und Materialentnahmen gebucht) Erfahrungen im Umgang mit SAP EWM abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik Bereitschaft zur Aneignung von fehlendem Wissen für die Ausübung des Berufs als Lagerist oder Berufsausbildung zum Lageristen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Absicherung der Quick Response Elektrik Themen Beauftragung von Nonconformitys (NCs) und Design query notes (DQNs) im Planungssystem Elektrik (PSE) Erstellung von Arbeitsplänen Prüfung von Variantengültigkeiten im Rahmen der TAKSY-Software Unterstützung bei der Prozessoptimierung in dem Bereich Produktion Erstellen von Paras für FAL TLS / China / Mobile Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder ein technisches Studium Berufserfahrungen in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik sowie Manufacturing Engineering IT-Kenntnisse in SAP sowie Google Workspcae von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch sowie Englischkenntnisse Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge und Funktionsweisen im Bereich der Elektrik (ATA928 und ATA929) schnell zu erkennen und zu analysieren Bereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schicht) Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Verwaltung technischer Datensätze sowie Musterangebote für die Radsatzinstandsetzung in der Datenbank V-Maint Digitalisierung produktspezifischer Instandhaltungsvorgaben und deren präzise Umsetzung in strukturierte Datensätze Abgleich und Optimierung von Datensätzen entsprechend der tatsächlichen Arbeitsabläufe im Produktionsprozess Pflege von Materialstammdaten im ERP-System sowie Identifikation und Zuordnung von Ersatzteilen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Datenstrukturen und Prüfspezifikationen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Produktdesigner (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau/Industrie oder vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Datensätze sowie im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise bei der Datenerfassung Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter EinstiegLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme durch unsere KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Dabei bewerten Sie projektbezogene Risiken und erarbeiten Lösungsvorschläge Sie packen bei projektbezogenen, administrativen Tätigkeiten in SAP auch selbst mit an Als zielorientierter Projektleiter (w/m/d) haben Sie den termin-, kosten und qualitätsgerechten Abschluss Ihres Projektes fest im Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik) Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in Angebotserstellung, Projektmanagement Sie kennen sich mit pneumatischen und / oder elektrohydraulischen Komponenten aus Darüber hinaus gehen Sie sicher mit SAP und den gängigen Office Anwendungen um - oder sind bereit, sich rasch und umfassend einzuarbeiten Für Ihre Aufgabe in einem internationalen Umfeld bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 10%) mit Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 863797/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten für folgende Berufsbilder und Studiengänge einwöchige Schnupperpraktika an: Mechatroniker (m/w/d) Werkzeugmechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Duales Studium Maschinenbau Duales Studium Elektrotechnik Duales Studium Mechatronik Duales Studium Wirtschaftsinformatik Duales Studium Informatik Das Schnupperpraktikum kannst du im Rahmen eines schulischen Praktikums bei uns absovieren oder als freiwilliges Praktikum in den Schulferien.
Instandhaltung; Mess-, Steuer- & Regeltechnik Personalkoordination mit internen und externen Kräften Sicherstellung von arbeits- und betriebssicherem Anlagenzustand Technischer Ansprechpartner für Förder-, Mahl-, Verpackungs- und thermische Prozesstechnik im Werk einschließlich der Technologiebewertung und -auswahl zur Fortentwicklung der Anlagentechnik Kontinuierliche Ermittlung von Optimierungspotentialen und Verbesserungen an den Produktionsanlagen Systematische Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen Technische Überwachung der Umsetzung von Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften und Prüffristen Kostenplanung von Erweiterungs- und Reparaturmaßnahmen Ihr Profil: Technischer versierter Allrounder, vorzugsweise Studium Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Bergbau, Werkstofftechnik oder vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse durch Berufserfahrung oder qualifizierte Praktika erwünscht Organisationsvermögen, Souveränität, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen Professionelles, dynamisches und familiäres Arbeitsklima Individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an: bewerbung[at]zkw-otterbein.de oder per Post an: Zement- und Kalkwerke Otterbein GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
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