HAEUSLER MASCHINENBAU GMBH sucht in eine/n Geschäftsbereichsleiter Universalmaschinen Mitglied der Geschäftsleitung (ID-Nummer: 13626851)
Studium Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Ingenieurwissenschaften – idealerweise im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Erfahrung Du verfügst über umfangreiche Führungserfahrung – entweder direkt im Qualitätsmanagement oder in einer technischen Position, in der du eng mit dem QM-Bereich zusammengearbeitet hast.
Ausgesprochen unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Fokus auf operatives Handeln sowie einem klaren Blick für das Produkt, Markt und Leistungen Verantwortlich für die Strategie und Zukunftssicherung – Vision, Ziele, Geschäftsentwicklung Führung und Organisation – Teamführung, Kultur, Schnittstellenmanagement, Strukturaufbau Verantwortung für die Überprüfung und Steuerung der Kernprozesse, Prioritäten, Entscheidungen, Umsetzung Compliance-Risikoanalyse, Recht & Vorgaben einhalten Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau und zusätzliche betriebswirtschaftliche Ausbildung Einschlägige Erfahrung in leitender Funktion in einem größeren Maschinenbauunternehmen, z.B. in der Geschäftsführung, BU-Leitung, Bereichsleitung mit P&L Verantwortung Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Kostenoptimierung in den oben genannten Funktionsbereichen Erfahrung in der Steuerung international ausgerichteter Unternehmen oder Unternehmensbereiche Unternehmerisches Denken mit Blick für Personal- und Managementführung, Wachstum, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, Risiko-Management und Prozesse In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die strategische und operative Steuerung.
Seit mehr als 15 Jahren betreuen wir diesen Kunden in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus den Bereich Elektrotechnik und Maschinenbau. WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Eine geregelte Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht Eine attraktive Entlohnung über Branchendurchschnitt zuzüglich eines Fahrkostenzuschusses Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen IHRE AUFGABEN Aufbau, Erweiterung und laufende Betreuung elektrischer Systeme Durchführung von Service-, Prüf- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Einrichtungen Analyse technischer Störungen sowie selbstständige Behebung an industriellen Anlagen Mitwirkung bei Aufbau, Umbau und Wartung von Maschinen und technischen Anlagen Verlegung von Leitungen inklusive Aufbau und Anpassung der Kabel- und Trassenführung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.
Stellenbeschreibung Unser Kunde kommt aus dem Maschinenbau und wir suchen langfristig eine/n Techniker/in - Maschinentechnik (Automatisierungstechnik) (m/w/d) für den Standort in Giengen an der Brenz.
Einkauf, Technologie, Lieferanten, Engineering) sicherBearbeitung von Kundenreklamationen und Definition relevanter AbstellmaßnahmenStellt die Umsetzung oder Administration von Qualitätszielen, und -standards bzgl. der Fertigung in einer zugeordneten Werksumgebung sicherBetreuung der internen Fehlererfassung mittels standortspezifischer App, sowie Verwaltung und Weiterentwicklung dieser Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender BerufserfahrungRelevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit besonderem Fokus auf Qualitätsmanagement - wünschenswert: Kenntnisse über Zertifizierungen (Bsp.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die fortlaufende Zustandsanalyse der Produktionsmaschinen und setzen mittels gewonnener Erkenntnisse Anlagenverbesserungen sowie bedarfsorientierte Erneuerungen unter Betrachtung von Qualitäts-, Umwelts- und Sicherheitsstandards um Sie wirken bei der gesamtinhaltlichen Umsetzung technischer Projekte mit und bilden das Bindeglied zwischen der internen Projektabteilung und der Betriebsabteilung der Technischen Instandhaltung Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien sicher und fördern kontinuierlich das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Kolleginnen und Kollegen Sie beteiligen sich an der langfristigen strategischen Ausrichtung der Hauptwerkstatt unter kontinuierlicher Analyse bestehender und neuer Prozesse Sie kontrollieren und optimieren die Materialbestände in den Produktionslägern Ihres Bereiches Sie verantworten in enger Abstimmung mit unserem Sicherheitskoordinator der Hauptwerkstatt und unserem Fachverantwortlichen die Umsetzung aller Aufgaben, die aus dem Integrierten Managementsystem resultieren Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Master-Studium der Fachrichtung Maschinenbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung mit Sie sind sicher in der Interpretation technischer Zeichnungen sowie in der Berücksichtigung von technischen Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Sie haben idealerweise Kenntnisse in der mechanischen Zerspanung, dem Stahlbau und in der ganzheitlichen Umsetzung großer technischer Projekte Sie wenden IT-Systeme wie MS Office (insbesondere Excel) und SAP sicher und routiniert an Sie verfügen über Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke können Sie auch in Englisch unter Beweis stellen Sie sind teamstark, besitzen eine hohe Eigenmotivation, haben eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 82.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten , suchen wir einen: Projektingenieur global (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse des Bedarfs neuer (Automatisierungs-)Anlagen und deren Integration in die Produktionsabläufe Erarbeitung eines Projektplans für Lean-Projekte , einschließlich der Festlegung von Standortzielen und Zeitplänen Identifizierung und Ausarbeitung neuer Technologien , Materialien und Veredelungsoptionen Analyse von Prozessabläufen in Hinblick auf Engpässe und Verbesserung der Produktivität Anwendung von Lean-Prinzipien zur Optimierung der Unternehmens-KPIs Implementierung von Monitoring-Lösungen und Durchführung von Compliance-Maßnahmen Ermittlung des Digitalisierungsbedarfes und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Entwicklung von Design-for-Manufacturing-Prozessen durch Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Erstellung detaillierter Zeitpläne für Entwicklungsprojekte und Überwachung von deren Umsetzung Direkte Berichtslinie u.a. an den Unternehmensvorstand Mitarbeiterentwicklung mit den Schwerpunkten Technologien und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse der in der Implementierung neuer Produktionsprozesse Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen sowie Lean Management oder Six Sigma Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Reisen zwischen den Werken in Europa und Nordamerika (25-30 %) Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise , ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie überdurchschnittliche prozessanalytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 82.000€ brutto im Jahr Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen , z.
Ort: Siegen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Verdienst: Bis zu 40.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Schichtmodell : Zweischichtsystem (Mo-Do: Frühschicht 5:45 - 14:00 Uhr / Spätschicht 14:00 - 22:45 Uhr, Freitag: 14:00 - 20:15 Uhr) Kategorie: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein namhaftes, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Frästechnik Ihre Aufgaben: Steuerung, Überwachung und Programmierkorrekturen von CNC-Fräsmaschinen und multifunktionalen Bearbeitungszentren Fertigung komplexer Bauteile für den Maschinenbau nach technischen Zeichnungen und programmierten Arbeitsplänen Montieren und Positionieren großer Werkstücke mit Hilfe von Kränen, einschließlich deren selbstständiger Bedienung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Guss- und Stahlteilen Idealerweise Programmierkenntnisse zur Bedienung von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen Gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie selbständige Arbeitsweise , Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Kein Bewerbungsanschreiben - Ihr Lebenslauf reicht uns aus und wir begleiten Sie durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess!
Und außerdem – starke Benefits Flache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzBereitstellung sämtlicher ArbeitsmittelAttraktive Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRadUrban Sports ClubCorporate Benefitsweitere Vorteile der Schmidbauer‑Gruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – starke Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne, hochwertige ArbeitsausstattungFirmenrad mit BezuschussungCorporate BenefitsUrban Sports Club – sportliche Aktivitäten zu vergünstigten KonditionenKeine WochenendarbeitFreitag ist bereits um 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Vergütung: Jährlich bis zu 82.000€ brutto Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Fertigung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir einen: Projektingenieur global (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse des Bedarfs neuer (Automatisierungs-)Anlagen und deren Integration in die Produktionsabläufe Erarbeitung eines Projektplans für Lean-Projekte, einschließlich der Festlegung von Standortzielen und Zeitplänen Identifizierung und Ausarbeitung neuer Technologien, Materialien und Veredelungsoptionen Analyse von Prozessabläufen in Hinblick auf Engpässe und Verbesserung der Produktivität Anwendung von Lean-Prinzipien zur Optimierung der Unternehmens-KPIs Implementierung von Monitoring-Lösungen und Durchführung von Compliance-Maßnahmen Ermittlung des Digitalisierungsbedarfes und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie Entwicklung von Design-for-Manufacturing-Prozessen durch Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Erstellung detaillierter Zeitpläne für Entwicklungsprojekte und Überwachung von deren Umsetzung Direkte Berichtslinie u.a. an den Unternehmensvorstand Mitarbeiterentwicklung mit den Schwerpunkten Technologien und Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium z.B. in den Bereichen Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Industrie Fundierte Kenntnisse der in der Implementierung neuer Produktionsprozesse Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen sowie Lean Management oder Six Sigma Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Reisen zwischen den Werken in Europa und Nordamerika (25-30 %) Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie überdurchschnittliche prozessanalytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bis zu 82.000€ brutto im Jahr Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitervergünstigungen, z.
Ort: Siegen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Verdienst: Bis zu 40.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Schichtmodell: Zweischichtsystem (Mo-Do: Frühschicht 5:45 - 14:00 Uhr / Spätschicht 14:00 - 22:45 Uhr, Freitag: 14:00 - 20:15 Uhr) Kategorie: Produktion Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein namhaftes, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Frästechnik Ihre Aufgaben: Steuerung, Überwachung und Programmierkorrekturen von CNC-Fräsmaschinen und multifunktionalen Bearbeitungszentren Fertigung komplexer Bauteile für den Maschinenbau nach technischen Zeichnungen und programmierten Arbeitsplänen Montieren und Positionieren großer Werkstücke mit Hilfe von Kränen, einschließlich deren selbstständiger Bedienung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Guss- und Stahlteilen Idealerweise Programmierkenntnisse zur Bedienung von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen Gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Kein Bewerbungsanschreiben - Ihr Lebenslauf reicht uns aus und wir begleiten Sie durch einen unkomplizierten Bewerbungsprozess!
Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im Bereich Industrial Engineering Technisch orientiertes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung wie Refa oder MTM-Ausbildung Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift snd wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lean- und Projektmanagement Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Außergewöhnliche Karrierechance im Key Account Management als Auf- und Ausbau neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltige Festigung der Rolle als „Trusted Advisor“ und strategischer Partner Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte rund um High-Tech-Verpackungstechnologien zur gezielten Maximierung des Kundennutzens Zentrale Drehscheibe für Kommunikation und Koordination von strategischen Accounts im Bereich Packaging Förderung der national und international bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, mit dem Ziel der Sicherstellung von optimalen Kundenlösungen Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key / Strategic Account-Management in der Maschinenbau- oder Technologiebranche Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Projektmanagement Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser strategischen Aufgabe.
Damit bereichern Sie unser Team Sie haben ein Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen.Mehrjährige Erfahrungen in der Programmierung mit den Steuerungssystemen der Firmen Siemens, Rockwell und Beckhoff bringen Sie bereits mit.Ihre Expertise in der Programmierung von Füll- und Wiegetechnik sowie in der Projektierung und in der Störungsanalyse ist bei uns besonders willkommen.Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und an den Maschinen und tragen durch abteilungsübergreifende Teamarbeit aktiv zum Wissenstransfer bei.Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie gerne und sicher in Wort und Schrift ein.
Damit bereichern Sie unser Team Sie haben Ihr technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker absolviert.Erste Berufserfahrungen konnten Sie bereits in einer technischen Position, gerne auch als Monteur sammeln und Sie sind nun auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung.Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die fortlaufende Zustandsanalyse der Produktionsmaschinen und setzen mittels gewonnener Erkenntnisse Anlagenverbesserungen sowie bedarfsorientierte Erneuerungen unter Betrachtung von Qualitäts-, Umwelts- und Sicherheitsstandards um Sie wirken bei der gesamtinhaltlichen Umsetzung technischer Projekte mit und bilden das Bindeglied zwischen der internen Projektabteilung und der Betriebsabteilung der Technischen Instandhaltung Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien sicher und fördern kontinuierlich das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Kolleginnen und Kollegen Sie beteiligen sich an der langfristigen strategischen Ausrichtung der Hauptwerkstatt unter kontinuierlicher Analyse bestehender und neuer Prozesse Sie kontrollieren und optimieren die Materialbestände in den Produktionslägern Ihres Bereiches Sie verantworten in enger Abstimmung mit unserem Sicherheitskoordinator der Hauptwerkstatt und unserem Fachverantwortlichen die Umsetzung aller Aufgaben, die aus dem Integrierten Managementsystem resultieren Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Master-Studium der Fachrichtung Maschinenbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung mit Sie sind sicher in der Interpretation technischer Zeichnungen sowie in der Berücksichtigung von technischen Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Sie haben idealerweise Kenntnisse in der mechanischen Zerspanung, dem Stahlbau und in der ganzheitlichen Umsetzung großer technischer Projekte Sie wenden IT-Systeme wie MS Office (insbesondere Excel) und SAP sicher und routiniert an Sie verfügen über Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke können Sie auch in Englisch unter Beweis stellen Sie sind teamstark, besitzen eine hohe Eigenmotivation, haben eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
ORANGE Engineering sucht in 20457 Hamburg eine/n Systemingenieur Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d) militärischer Schiffbau (ID-Nummer: 13672314)
Lissmac Maschinenbau GmbH sucht in Bad Wurzach eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) (ID-Nummer: 13727616)
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, oder über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management.Erste Berufserfahrung im Kundenservice, Customer Service Management, in der Logistik oder im Supply-Chain-Umfeld bringen Sie mit.Der sichere Umgang mit SAP, MS Excel und digitalen Tools wie Google Workspace gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern aus.Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und teamorientiert und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – starke Benefits Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Bereitstellung sämtlicher Arbeitsmittel Attraktive Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRad Urban Sports Club Corporate Benefits weitere Vorteile der Schmidbauer‑Gruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – starke Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung Firmenrad mit Bezuschussung Corporate Benefits Urban Sports Club – sportliche Aktivitäten zu vergünstigten Konditionen Keine Wochenendarbeit Freitag ist bereits um 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Mit ca. 250 qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern ist unser Kunde im Bereich Maschinenbau tätig. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanz- und Analgenbuchhaltung • Abwicklung des Mahnverfahrens, Durchführung der Mahnläufe und Unterstützung beim Forderungsmanagement • Kontenführung und -abstimmung • Austausch mit den Banken und dem Steuerberater • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten, Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Sie über Erfahrung im Austausch mit Banken und Steuerberatern.
Bei uns lernst du alles über Automatisierungs-, Informations- sowie Steuerungs- und Regelungstechnik und auch, worauf es beim Projektmanagement und Maschinenbau ankommt. Durch dich werden unsere Maschinen zum Leben erweckt! Du wirst von Beginn an in praktische Prozesse eingebunden und kannst die erlernte Theorie in realen Projekten vertiefen.
Daneben solltest du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung z. B. Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung oder einer vergleichbaren Führungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelproduktion Eine ausgeprägte Führungskompetenz, souveränes Shopfloor-Management und ein sicheres Gespür für Mitarbeitermotivation Unternehmerisches Denken, sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung Erfahrung mit Verbesserungsmethoden wie Lean oder Six Sigma ist ein Plus Sehr gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen, idealerweise auch in SA Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine große Portion Teamgeist Worauf du dich freuen darfst: Attraktive außertarifliche Vergütung inklusive Bonussystem & 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren internen Entwicklungskatalog Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und Zugang zur externen Mitarbeiterberatung (TALINGO) Sportangebote wie z.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Konstruktion und Simulation Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung in einer technischen Fachrichtung, z. B. Maschinenbau/ Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc. Fachspezifische Berufserfahrung mit guten Kenntnissen von Produktionsplanungsprozessen insbesondere im Karosseriebau sowie guten Kenntnissen in CAD-Systemen und Systemen der digitalen Fabrikplanung Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich (gut in Wort und Schrift), Spanisch wünschenswert Hohe Reisebereitschaft Gutes Organisationstalentt Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Besondere Karrierechance im Qualitätsmanagement als Gesamtverantwortung für Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Geschäftsprozess-Qualität Führungs- und Ergebnisverantwortung für den Aufbau einer High-Performance-Organisation im QPM-Bereich, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zero-Defect-Mentalität lebt und als starker, eigenverantwortlich agierender Business Partner messbar zur Qualitätsperformance, Kundenzufriedenheit und Profitabilität beiträgt Ganzheitliche Steuerung der Qualitätsperformance end-to-end entlang der Wertschöpfungskette, vom Entwicklungsprozess bis zum Versand der Ware Steuern nachhaltiger Qualitätsziele über klare Kennzahlen, moderne QM-Methoden und einem hohen Maß an Verbindlichkeit für Transparenz Technisches Studium oder vgl. Qualifikation (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, etc.) Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines international agierenden Industrieunternehmens Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Qualitätsmanagementsystemen Umfassende Kenntnisse von ISO 9001, APQP, PPAP, FMEA, 8D und modernen Qualitätstools Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Steuerung über Kennzahlen und in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten auf Managementebene Sehr gute Englischkenntnisse Das wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen viel Gestaltungsraum bei der Umsetzung dieser wichtigen Aufgabe.
Damit bereichern Sie unser Team Sie haben Ihr Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit.Sie besitzen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager und können auf größere abgeschlossene Projekte zurückblicken, vorzugsweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau.Sie können auf ein sehr gutes technisches und prozessuales Verständnis zurückgreifen, kennen sich mit den gängigen PM-Methoden aus und arbeiten gerne in (interdisziplinären) Teams.Ihr Ziel ist die höchste Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Bei uns lernst du alles über Automatisierungs-, Informations- sowie Steuerungs- und Regelungstechnik und auch, worauf es beim Projektmanagement und Maschinenbau ankommt. Durch dich werden unsere Maschinen zum Leben erweckt! Du wirst von Beginn an in praktische Prozesse eingebunden und kannst die erlernte Theorie in realen Projekten vertiefen.
Hochschule Ravensburg-Weingarten University of Applied Sciences sucht in eine/n Fachdidaktiker*in für Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik) (w/m/d) (ID-Nummer: 13685991)
KORSCH AG sucht in Berlin eine/n (Senior) Projektmanager Maschinenbau (m/w/d) (ID-Nummer: 13471450)
Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d
Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d
Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Steuerung und Koordination externer Patentanwälte und Kanzleien zur zielgerichteten Umsetzung unserer IP-Strategie Dein Weg zu CYBEX: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Physik oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung im gewerblichen Rechtsschutz; Qualifikation als European Patent Attorney von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Patentwesen, insbesondere in der Ausarbeitung und Betreuung von Patentanmeldungen sowie in der Durchführung von Freedom-to-Operate-Analysen Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld Analytische Stärke und strukturierte Herangehensweise an komplexe technische und rechtliche Fragestellungen Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten sicher zu setzen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Patentdatenbanken und Rechercheinstrumenten Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.