Führung des Konstruktionsteams in den Bereichen Entwässerung im Tief- und GaLaBau, Infrastruktur sowie Kellersysteme Steuerung, Koordination und Kontrolle aller Entwicklungsprozesse – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung Implementierung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und effizienter Qualitätsprozesse Begleitung und Weiterentwicklung innovativer, nachhaltiger Entwicklungsprojekte Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte, um die Unternehmensziele im Umfeld Entwicklung und Konstruktion erfolgreich zu erreichen Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Relevante Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger CAD-Software Ausgeprägte Team- und Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Innovationskraft Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Mobiles arbeiten Internationale Projekte Parkplatz Flexible Arbeitszeiten Betreibliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 860828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859201 E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Leitung des Konstruktionsbereichs Verantwortung für die Auslegung und Konstruktion von Sondermaschinen Steuerung des gesamten Projektzyklus von der Konzeptphase bis zur Umsetzung Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ergebnisse Koordination der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Konstruktionsbereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen im Bereich Prozesstechnik Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu integrieren und zielorientiert zu führen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick und Bereitschaft zur operativen Unterstützung Verantwortungsvolle Führungsposition in einem technisch anspruchsvollen Umfeld Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Optimierungen Zusammenarbeit mit einem motivierten und lernbereiten Team Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 855257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zum Einstieg in die Welt des Produktmanagements und Marketings bieten wir engagierten Persönlichkeiten ein 3 – 6 monatiges Praktikum Produktmanagement/Marketing (w/m/d) Ihre Aufgabe: Unterstützung im Produktmanagement-Team Mitarbeit und eigenverantwortliche Projekte im operativen und strategischen Marketing und Promotion Erstellen von Marktrecherchen, Analysen und Auswertungen Erarbeiten von Selbstlern-Modulen und Tools im Wissensmanagement Ihr Profil: Sie studieren im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Analysefähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sie interessieren sich für Produktmanagement und Marketing Sie haben Freude im Team zu arbeiten und verfügen über eine hohe Gestaltungsmotivation Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt Wir bieten: Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuer/innen Die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten Ein innovatives Arbeitsumfeld eines international führenden Hightech-Unternehmens der Prozessindustrie Entwicklung der eigenen Skills mit erfahrenen Coachs Vergütung nach Metalltarif ROTA YOKOGAWA GmbH & Co.
Zum Einstieg in die Welt des Produktmanagements und Marketings bieten wir engagierten Persönlichkeiten ein 3 – 6 monatiges Praktikum Produktmanagement/Marketing (w/m/d) Ihre Aufgabe: Unterstützung im Produktmanagement-Team Mitarbeit und eigenverantwortliche Projekte im operativen und strategischen Marketing und Promotion Erstellen von Marktrecherchen, Analysen und Auswertungen Erarbeiten von Selbstlern-Modulen und Tools im Wissensmanagement Ihr Profil: Sie studieren im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Analysefähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sie interessieren sich für Produktmanagement und Marketing Sie haben Freude im Team zu arbeiten und verfügen über eine hohe Gestaltungsmotivation Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt Wir bieten: Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuer/innen Die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten Ein innovatives Arbeitsumfeld eines international führenden Hightech-Unternehmens der Prozessindustrie Entwicklung der eigenen Skills mit erfahrenen Coachs Vergütung nach Metalltarif ROTA YOKOGAWA GmbH & Co.
Analyse bestehender Abläufe in Produktion und Logistik zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Verbesserung von Materialfluss und Betriebsprozessen Mitwirkung an strategischen Planungen wie Budgetierung, Kapazitätssteuerung und Investitionsvorhaben Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der operativen Strukturen Enge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik, Qualitätssicherung und Technik zur Harmonisierung interner Prozesse Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement aus dem Industrieumfeld Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sind wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen Strukturen Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 856617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten Abgabe Erstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und Angebotsinhalte Qualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner Reviews Strategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Erfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und Kalkulationstools Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung) Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bieten Ein motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitet Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Braun Maschinenbau GmbH entwickelt und produziert seit 60 Jahren Geräte speziell für die ökologische Bodenbearbeitung im Wein- und Obstbau und vertreibt diese weltweit über ein eigenes Händlernetz.
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258455?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258456?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258418?
Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Koordination mittelgroßer bis großer Projekte einschließlich Führung interdisziplinärer Projektteams im ProduktentstehungsprozessGesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Technik sowie Sicherstellung der Projektergebnisse inklusive monatlicher UmsatzplanungDurchführung fundierter Risikoanalysen und Einleitung geeigneter GegenmaßnahmenProfessionelles Claim Management: Bewertung von Änderungen und Abweichungen sowie Durchsetzung daraus resultierender AnsprücheHauptansprechpartner für Kunden sowie interne Schnittstelle bei Multiprojekten und EskalationenOrganisation, Moderation und Dokumentation von ProjektmeetingsErstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Ableitung und Umsetzung strategischer MaßnahmenBetreuung eines internationalen Kundenportfolios Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258454?
Wir entwickeln und fertigen Metallbaugruppen und –komponenten u.a. für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und den Fahrzeugbau. Unser Team (m/w/d) bedient Kunden (m/w/d) in ganz Europa. Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens.
Analyse bestehender Abläufe in Produktion und Logistik zur Identifikation von OptimierungspotenzialenEntwicklung und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Verbesserung von Materialfluss und Betriebsprozessen Mitwirkung an strategischen Planungen wie Budgetierung, Kapazitätssteuerung und InvestitionsvorhabenLeitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der operativen StrukturenEnge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik, Qualitätssicherung und Technik zur Harmonisierung interner Prozesse Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement aus dem IndustrieumfeldSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sind wünschenswertSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen AufgabenArbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen StrukturenIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 856617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung des Konstruktionsteams in den Bereichen Entwässerung im Tief- und GaLaBau, Infrastruktur sowie KellersystemeSteuerung, Koordination und Kontrolle aller Entwicklungsprozesse – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen MarkteinführungImplementierung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und effizienter QualitätsprozesseBegleitung und Weiterentwicklung innovativer, nachhaltiger EntwicklungsprojekteErarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte, um die Unternehmensziele im Umfeld Entwicklung und Konstruktion erfolgreich zu erreichen Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Relevante Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit Führungsverantwortung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger CAD-Software Ausgeprägte Team- und Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Kreativität und Innovationskraft Hands-on-Mentalität und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Mobiles arbeitenInternationale Projekte ParkplatzFlexible ArbeitszeitenBetreibliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 860828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859201 E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Analyse von Konstruktionsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Bedarfsfestlegung zur effizienten Projektrealisierung hinsichtlich A-Teile, Sonderbetriebsmittel und Betriebseinrichtungen Verantwortung für das projektspezifische Supply-Chain-Management mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker (w/m/d) Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie im Entwicklungs- und Serienumfeld, vorzugsweise in der Fertigungsplanung Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Gute SAP R/3-Kenntnisse, Module MM und PP sowie fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium/Ausbildung Du hast ein Studium (Diplom, Master) im Maschinenbau, Produktionstechnik Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Aktive Neukundenakquise im industriellen Umfeld Technische Beratung zu Produkten und Systemlösungen Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten Projektbegleitung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-SystemDas bringst DU als Sales Engineer (m/w/d) mit: Studium oder Technikerabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst Idealerweise Kenntnisse im Bereich Armaturen, Ventile, Pumpen oder Industrieanwendungen Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Projektcontrolling, Nachtrags- und Vertragsmanagement Strategische Schnittstellenfunktion zu Auftraggebern, Behörden und Ingenieurbüros auf Entscheider-Ebene Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungsverantwortung im Bereich Rohrsanierung, Kanal- oder Infrastrukturbau Technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie Sicherheit in Kalkulation und Projektsteuerung Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungssicherheit und hoher Durchsetzungsfähigkeit Unbefristete Oberbauleiter-Position mit klarer Führungs- und Ergebnisverantwortung Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Perspektive in einem stabilen, spezialisierten Marktumfeld mit großem Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Verhandelbare 96.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858436/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Leitung eines Projekts zur Auslagerung von Lager und Vormontageprozessen Planung, Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts inklusive Zielverfolgung Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen den ERP-Systemen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Prozessoptimierungen Nutzung von KPIs, Lean-Methoden und Reporting zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte, idealerweise im Logistik Umfeld Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung mit Lean-Methoden und KPI-basierter Steuerung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an einem strategisch wichtigen Logistikprojekt Ein modernes Arbeitsumfeld in einem produzierenden Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitsgestaltung mit einzelnen Homeoffice-Tagen Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert.
TGA, Elektro, HLKS, Sicherheits- und Brandschutztechnik) Sicherstellung der technischen Betriebs- und Veranstaltungssicherheit unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und versicherungsrelevanten Vorgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten Erstellung und Überwachung von Budgets, Wartungsplänen und Investitionsprogrammen Führung, Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung des technischen Teams sowie externer Dienstleister Steuerung und Koordination externer Fachfirmen, Ingenieurbüros, Sachverständiger und Prüfstellen Ansprechpartner für Behörden, Eigentümer, Prüforganisationen und Versicherungen in technischen Belangen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie Optimierung interner Prozesse und Dokumentationssysteme Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Koordination von TGA-/Infrastrukturprojekten idealerweise im Kontext von Veranstaltungsstätten Verständnis für sicherheitsrelevante Gebäudetechnik (z.
Wir entwickeln und fertigen Metallbaugruppen und –komponenten u.a. für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und den Fahrzeugbau. Unser Team (m/w/d) bedient Kunden (m/w/d) in ganz Europa. Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens.
Sales Aspekte Mentoring, temporärer Aufenthalt ausländischer Kollegen) Vorbereitung von Kundenterminen, Messen und Events Sicherstellung einheitlicher Herangehensweisen und Umsetzungen Koordinierende Mitwirkung an Aufgaben des Bereichs im Auftrag des Vorgesetzten und Veranlassung der Zuarbeit der entsprechenden Stellen im In- und Ausland Erstellung und Redaktion von Nachrichten für LinkedIn, Helios, Intranetseiten Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung/Studium) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Getränketechnologie oder Ähnliches Erste Berufserfahrung im Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohe technische Affinität sowie technisches Verständnis Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort & Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
B. CAD, PDM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau , Produktentwicklung , Innovationsmanagement oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, für internationale Zusammenarbeit) Fundierte Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen , idealerweise SolidWorks Führungserfahrung in der Konstruktion oder technischen Projektleitung Hohe Innovationskraft, systematisches Arbeiten & ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Antriebe Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld JobRad , vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Ein Arbeitgeber mit gesellschaftlich relevantem Produktportfolio Möglichkeit auf Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Leiter Konstruktion (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung!
B. CAD, PDM) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktentwicklung, Innovationsmanagement oder vergleichbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, für internationale Zusammenarbeit) Fundierte Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks Führungserfahrung in der Konstruktion oder technischen Projektleitung Hohe Innovationskraft, systematisches Arbeiten & ausgeprägtes technisches Verständnis idealerweise Erfahrung im Bereich elektronischer Antriebe Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld JobRad, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage Ein Arbeitgeber mit gesellschaftlich relevantem Produktportfolio Möglichkeit auf Homeoffice Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Leiter Konstruktion (m/w/d) in Gummersbach und Umgebung!
Wir entwickeln und fertigen Metallbaugruppen und –komponenten u.a. für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und den Fahrzeugbau. Wir bedienen Kunden (m/w/d) in ganz Europa. Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens.
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den ProjektteamsQualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen NachtragssachverhaltenFachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der AnlagentechnikSchnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren IndustrienFundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Übernahme der technischen Systemkreisleitung innerhalb der Serienvorbereitung Steuerung strategischer Projekte mit Fokus auf Elektrik/Elektronik und MontageprozesseKoordination und Abstimmung mit Entwicklung, Logistik und weiteren internen SchnittstellenAnalyse komplexer technischer Sachverhalte und Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung von Präsentationen, Terminplänen und EntscheidungsunterlagenÜberwachung von Meilensteinen, Risiken und ProjektergebnissenSicherstellung einer adressatengerechten Kommunikation auf Management- und FachebeneVorbereitung und Durchführung technischer Reviews sowie EskalationsmanagementNutzung projektbezogener Tools für Planung, Reporting und StrukturierungOptional: Sichtung von CAD-Daten zur eigenen Plausibilisierung Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik)Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im industriellen UmfeldFundiertes Verständnis von Montageprozessen und deren ProjektabhängigkeitenAusgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte klar darzustellenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und PräsentationssoftwareStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit technischen StakeholdernFähigkeit zur Priorisierung und zum Umgang mit EskalationenBereitschaft für gelegentliche projektbedingte Reisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf FolgeprojekteAussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetriebliche AltersvorsorgeHoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 860749/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sales Aspekte Mentoring, temporärer Aufenthalt ausländischer Kollegen) Vorbereitung von Kundenterminen, Messen und Events Sicherstellung einheitlicher Herangehensweisen und Umsetzungen Koordinierende Mitwirkung an Aufgaben des Bereichs im Auftrag des Vorgesetzten und Veranlassung der Zuarbeit der entsprechenden Stellen im In- und Ausland Erstellung und Redaktion von Nachrichten für LinkedIn, Helios, Intranetseiten Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation (Ausbildung/Studium) im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Getränketechnologie oder Ähnliches Erste Berufserfahrung im Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohe technische Affinität sowie technisches Verständnis Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort & Schrift Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit auf Dafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service Unit Proaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen Eigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächst Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Serviceangebote Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen Fachbereichen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation. Technische Ausbildung oder Studium, z.B. Maschinenbau-, Mechatronik- oder Verfahrenstechnik Erfahrung im Aftermarket / Service Sales, idealerweise in Bereichen wie Motoren, Pumpen oder Kompressoren Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend darzustellen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Mix aus strategischen und operativen Aufgaben Reisebereitschaft Hohe kommunikative Kompetenz und verbindliches Auftreten Ein einmaliges Gestaltungsfeld: Aufbau einer Serviceorganisation nahezu von Grund auf Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen Internationale Zusammenarbeit in einem modernen, dynamischen Umfeld Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Möglichkeit, spürbaren Impact zu schaffen Fachlicher Austausch mit Experten aus einem globalen Engineering- und Service-Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 858858/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualifikation: Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Regenerative Energien, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister SHK, Elektrotechnik) abgeschlossen.
Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Präsentation von Anlagenlösungen beim Kunden vor Ort, auf Konferenzen und Messen Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses bis zum Vertragsabschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Was erwarten wir von Dir? Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik, Chemietechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb pharmazeutischer Prozessanlagen Ausgezeichnetes Kontaktnetzwerk in der Pharma- und Biotechindustrie Fundierte Kenntnisse in hygienegerechtem Anlagenbau, insbes.
Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Mit dem Sitz im Thüringer Wald bieten wir Ihnen als Systemlieferant in der Auftragsfertigung Jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau. Ob langjährige Zusammenarbeit oder die kurzfristige Auslagerung von Kapazitätsspitzen – mit uns als strategischen All-in-One-Partner finden Sie die passende Lösung.
Verkaufsleitung Süddeutschland (m/w/d) Unser Mandant ist ein führender Anbieter chemisch-technischer Speziallösungen für diverse Branchen (u. a. Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik). Das Unternehmen entwickelt sein Standardportfolio stetig weiter und realisiert zudem individuelle Kundenlösungen.
Zentrale Verantwortung für das Claim- und Nachtragsmanagement im gesamten Projektportfolio mit Schwerpunkt auf komplexen Großprojekten Entwicklung und Umsetzung projektübergreifender Claim-Strategien, Bewertung, Durchsetzung und Abwehr von Nachträgen und Claims in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams Qualitätssicherung bei Projektänderungen durch Prüfen und Freigeben von Projektänderungsmitteilungen sowie Beratung bei komplexen Nachtragssachverhalten Fachliche Unterstützung und Schulung der Projektbeteiligten im Claim- und Nachtragsmanagement d.h. bei der Mängelbeseitigung der Anlagentechnik Schnittstellen- und Stakeholdermanagement als zentrale Ansprechperson für vertragliche und claimspezifische Fragestellungen gegenüber internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management komplexer Projekte, idealerweise in Kerntechnik, Kraftwerksbau Bauwesen, Infrastruktur oder vergleichbaren Industrien Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (z.B.
Wir entwickeln und fertigen Metallbaugruppen und –komponenten u.a. für die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und den Fahrzeugbau. Wir bedienen Kunden (m/w/d) in ganz Europa. Kontinuierliche Investitionen in unseren Produktionsstandort und strategische Partnerschaften mit unseren Kunden (m/w/d) sind die Grundlage für eine weitere erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer & elektrischer Auftragskonstruktion Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Umwelttests und Systemeigenschaften)</li> <li>Du unterstützt im Rahmen von make or buy Entscheidungen und Lieferantenauswahl</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau</li> <li>In deiner bisherigen Berufserfahrung hast du Kenntnisse in der Auslegungserfahrung von Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Komplexität gesammelt</li> <li>Du bist erfahren im Anforderungsmanagement und in der Anwendung von DOORS</li> <li>Mit den MS Office-Anwendungen, MS-Project und SAP R3 gehst du routiniert um </li> <li>Dein sehr gutes technisches Verständnis und dein ausgeprägtes strategisches Denken ermöglichen es dir, dich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Führungsqualitäten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft<br /> <br /> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
Teilnahme an CAx-Gremien, workshops und Abstimmungsgesprächen - Funktions- und Geschäftsbereichsübergreifend Berichterstattung und Eskalation in Projekt- und Liniengremien Mitwirkung bei der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung der CAx/CAE Abläufe, Prozesse und tools Beratung von externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld CAx Sehr gute Kenntnis der Fahrzeugtechnik und des Produktportfolio VANs Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen (z.
Teilnahme an CAx-Gremien, workshops und Abstimmungsgesprächen - Funktions- und Geschäftsbereichsübergreifend Berichterstattung und Eskalation in Projekt- und Liniengremien Mitwirkung bei der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung der CAx/CAE Abläufe, Prozesse und tools Beratung von externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld CAx Sehr gute Kenntnis der Fahrzeugtechnik Anwenderkenntnisse in Siemens NX oder ähnlicher CAD Umgebungen (z.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hatMit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die VerteidigungsindustrieDie Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich DefenseErstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen AusrichtungTechnische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und AufträgenUmsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen FachbereichenSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufMitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur KundenbindungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder KabelsystemeBestehendes Netzwerk in der Defense BrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten UmfeldAttraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige SicherheitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer ArbeitsplatzStrukturierte EinarbeitungModerne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit aufDafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service UnitProaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und ServiceverträgenEigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächstAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceangeboteEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen FachbereichenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation. Technische Ausbildung oder Studium, z.B. Maschinenbau-, Mechatronik- oder VerfahrenstechnikErfahrung im Aftermarket / Service Sales, idealerweise in Bereichen wie Motoren, Pumpen oder KompressorenAusgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend darzustellenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Mix aus strategischen und operativen AufgabenReisebereitschaftHohe kommunikative Kompetenz und verbindliches Auftreten Ein einmaliges Gestaltungsfeld: Aufbau einer Serviceorganisation nahezu von Grund aufDirekte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im UnternehmenInternationale Zusammenarbeit in einem modernen, dynamischen UmfeldKurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Möglichkeit, spürbaren Impact zu schaffenFachlicher Austausch mit Experten aus einem globalen Engineering- und Service-Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 858858/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte IndustriebrancheAls Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika)Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenNeukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher KooperationenTechnische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungErstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und EngineeringAngebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und RahmenbedingungenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenAktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verkaufsleitung Süddeutschland (m/w/d) Unser Mandant ist ein führender Anbieter chemisch-technischer Speziallösungen für diverse Branchen (u. a. Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik). Das Unternehmen entwickelt sein Standardportfolio stetig weiter und realisiert zudem individuelle Kundenlösungen.
Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget) Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer & elektrischer Auftragskonstruktion Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Betriebswirt.Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Sales), idealerweise im Bereich mechanische Antriebskomponenten oder Spritzgusstechnik.Branchenwissen: Kenntnisse im produzierenden Gewerbe und Verständnis für industrielle Wertschöpfungsketten.Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld.Persönlichkeit: Reisebereitschaft, Abschlussstärke und ein sicheres Auftreten bei Verhandlungen.
Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir Sie in Altersnachfolge als-Ing. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar durch entsprechende Berufserfahrung Berufserfahrung in der Projektierung kundenspezifisch ausgelegter Komponenten und Anlagen Idealerweise Erfahrung aus Bereichen wie z.B.
Ihre Aufgaben Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten Führung des Projektteams und Schnittstelle zum Kunden Verantwortich für die gesamte Projektrealisierung unter Einhaltung der Termin- und Kalkulationsvorgaben vom Projektstart bis zum Projektabschluss Erstellen von Detailterminplänen und Statusberichten nach kaufmännischen und technischen Fortschritt Auswahl kompetenter Unterlieferanten und Vorbereitung der Auftragsvergabe für die Abteilung Einkauf Qualitäts- und Fortschrittkontrolle von Fördertechnik Komponenten bei Unterlieferanten in Abstimmung mit der Qualitätssicherung Verhandlung von Nachträgen und Führen des Claim Management Komplette Projektüberwachung und Unterstützung des Projektcontrollings Ihr Profil Sie haben Ihr Studium (Universität, FH, BA) zum/zur Dipl.-Ing./Dipl.-Wirt.-Ing. idealerweise mit der Fachrichtung Maschinenbau/Fördertechnik erfolgreich absolviert. Auch ein Studium zum Dipl. Betriebswirt oder eine vergleichbare Berufsausbildung qualifiziert Sie für diese Stelle.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ganzheitliche Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im Automotive-BereichEntwicklung und Umsetzung von Account-Strategien für nationale und internationale TIER-1-KundenIdentifikation, Spezifikation und Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger UmsatzpotenzialeAktive Neukundenakquise auf nationaler und internationaler EbeneTechnische und kaufmännische Beratung in enger Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und ProduktionFührung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-EbeneDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Elektromotoren / E-MobilityPräsentation der Produkte und technologischen Lösungen beim Kunden vor Ort DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischer Affinität)Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Automotive-Umfeld, idealerweise im Bereich E-Motoren, Antriebstechnik oder ElektromobilitätNachweisbare Erfahrung in der Betreuung von TIER-1-LieferantenStark ausgeprägte Vertriebs- und VerhandlungskompetenzFundierte Kenntnisse in Produktentwicklung und ProjektmanagementSicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP R/3) sowie MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (national & international)VerhandlungsstärkeStrategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität WIR GARANTIEREN IHNEN: Arbeiten in einem internationalen UmfeldFlexible Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub im JahrBonusregelgung + FirmenwagenWeiterentwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Team- und FirmeneventsDie Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeitenUnternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werdenAgile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.