Ort: Neustadt Wied Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international führenden Hersteller von Anlagen, suchen wir in Neustadt die ideale Besetzung für die Position als: Elektroingenieur (m/w/d) – zukunftsorientiertes Unternehmen und attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Konstruktion von Stromlaufplänen für die Installation der Maschinen und Anlagen sowie für den internen und externen Schaltschrankbau Problemloses Anwenden der aktuell gültigen Normen bei der Planung und Entwicklung Eigenständige Durchführung von Projekten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Durchführung von Versuchen zur Optimierung der Zuverlässigkeit industrieller elektrotechnischer Produkte zuständig Weiterentwicklung und Pflege der Stammdaten und Symbolbibliotheken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Elektrotechnik (z.B.
Aktive Marktentwicklung und Neukundenakquise im industriellen Umfeld Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Maschinenbau, Anlagenbau, Industrie) Identifikation neuer Anwendungen und Projekte Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Vertrieb Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Marktdurchdringung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb Kenntnisse Hydraulik und/oder Sensorik Hoher Eigenantrieb und ausgeprägte Abschlussorientierung Sehr gutes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Wir bieten - mehr als nur einen Job Klare Wachstumsziele statt Vertriebsverwaltung Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung Leistungsorientierte Vergütung Langfristige Entwicklungsperspektive Deine Chance Während andere bremsen, investieren wir.
.: Herstellen von Metallbauteilen durch Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Überwachen von Fertigungsprozessen und Eingreifen bei Störungen Qualitätskontrolle durch Messen und Prüfen der Werkstücke mit präziser Messtechnik Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Fertigungspläne Was dich auszeichnet: Einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Schulabschluss Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an Metallverarbeitung und Maschinenbedienung Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Motivation, Neues zu lernen Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Deine Chancen nach der Ausbildung: Techniker/in Fachrichtung: Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Feinwerktechnik Industriemeister/in Fachrichtung: Metall Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Aluminiumprofile für die höchsten Gebäude der Welt (Fassadenbau), für Produktionsanlagen (Maschinenbau), für die Ausstattung von lCEs und diverse Komponenten für Pkws (Verkehrstechnik). Unsere Mitarbeiter bestimmen mit ihren Fähigkeiten und ihrem Engagement den Erfolg des Unternehmens.Hauptschulabschluss, qualifizierender Haupt- oder MittelschulabschlussGute Mathematik- und PhysikkenntnisseInteresse am Umgang mit automatisierten Maschinen und AnlagenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickRäumliches VorstellungsvermögenLeistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und FlexibilitätDu bekommst abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sowie kleine Projekte.
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik/Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Anerkennung zur Prüfung von Lüftungsanlagen nach Baurecht Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B, Außendienst und hohe Reisebereitschaft Deutschkenntnisse ab C1-NiveauUnterstützung der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben – unter anderem durch 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Konstruktive Gestaltung, Auslegung und Optimierung komplexer BaugruppenErstellung von 3D-Modellen sowie Baugruppen- und EinzelteilzeichnungenAnfertigung präziser FertigungsstücklistenWeiterentwicklung unserer modular aufgebauten ReinigungsanlagenTechnische Verfahrensverbesserung und kontinuierliche Produktoptimierung unter Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Gesetze Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik, des Fahrzeug- oder Anlagenbaus, der Produktionstechnik oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum TechnikerFundierte Erfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion (idealerweise mit Creo Elements/Direct Modeling)Kenntnisse in Blechkonstruktion und RohrleitungsbauSehr gute Deutschkenntnisse Mögliche FestanstellungAttraktive Vergütung30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 865605/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du hast Spaß am Umgang mit Metall und möchtest später hochpräzise Teile aus den Bereichen Maschinenbau Medizintechnik Luft- und Raumfahrt Sicherheitstechnik auf einem hochmodernen Maschinenpark herstellen. Dann bist Du bei der Firma BEUTTER genau richtig.
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise relevante Erfahrung im Fachbereich Lüftungsanlagen Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B, Außendienst- und Reisebereitschaft Deutschkenntnisse ab C1-NiveauWir bieten Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildung zum:zur Sachverständigen an, bei der Sie von Mentor:innen kompetent unterstützt und begleitet werden.
Ihre Aufgaben: Sie erarbeiten, führen aus und koordinieren eigenständig Konstruktionsaufgaben nach vorgegebenen Konzepten Sie entwickeln Bauteile, Baugruppen und Maschinen gemäß internen Vorgaben Sie gestalten Entwürfe, Skizzen und Vorgaben konstruktiv aus Sie legen Schnittstellen zwischen Bauteilen und Baugruppen fest und gestalten diese funktional Sie definieren Form, Maße und Toleranzen nach Entwürfen Sie berücksichtigen Fertigung, Reparaturmöglichkeiten und Platzverhältnisse Sie erstellen Stücklisten und Fertigungszeichnungen unter Beachtung von Normen und internen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich geprüfer Techniker in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Konstruktion (Fahrzeugbau, Sondermaschinen) Sehr gute Kenntnisse in CAD (ProE / Creo4 / Windchill) Gute Kenntnisse MS Office Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamorientiert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
DH-Studium Maschinenbau (Bachelor of Engineering) Gestalte die technische Zukunft! Wenn Du Dich auf diese Aufgaben freust: Entwickeln, Planen, Konstruieren: Bringe als Maschinenbau-Ingenieur Innovation ins Unternehmen, in dem Du den richtigen Mix aus Mathematik, Naturwissenschaften und Technik beherrschst.
Deine Aufgaben Organisation und Koordination von Montage- und Einrichtungsabläufen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik Aktive Begleitung der Projekte mit Fokus auf Termine, Qualität und reibungslose Abläufe Planung und Steuerung des Personaleinsatzes während der Montage- und Inbetriebnahmephase Prüfung, Dokumentation und Nachverfolgung von Materiallieferungen auf der Baustelle Fachgerechte Montage von Klima-, Lüftungs- und raumlufttechnischen Anlagen Mitarbeit an innovativen und natürlichen Klimatisierungssystemen Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Übergaben Übernahme von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Bauleitung und Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder Maschinenbau / Maschinentechnik Praxiserfahrung in der Bauleitung, Montagekoordination oder Inbetriebnahme technischer Anlagen Solide Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik – Erfahrung in Elektro- und MSR-Technik ist ein Plus, aber kein Muss Eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Montage- und Inbetriebnahmephasen aktiv zu steuern und Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Einsätzen außerhalb der Region (Reisebereitschaft) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Karriere und Weiterbildung Fachliche Weiterbildung: Gezielte Schulungen in den Bereichen Instandhaltungstechnik, Maschinenbau, Hydraulik, Pneumatik, Mechanik, Automatisierungssysteme und Elektrotechnik – immer auf dem aktuellen Stand der Technik.Prozessoptimierung aktiv mitgestalten: Mitwirkung bei der Analyse und Verbesserung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturprozessen sowie bei der Optimierung technischer Abläufe in der Produktion.Karriere mit Perspektive: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z.
Bewertung, Auswahl und Applikation von Montageprozessen im Rahmen von Entwicklungsprojekten Neuentwicklung von Montageprozessen sowie Planung und Konzepterstellung von Einzelprozessen und ProzesskettenAnwendung, Verbesserung und Optimierung bestehender MontageprozesseValidierung von technischen Prozessen und Montagelinien Beratung des Projektteams und Mitgestaltung eines kosteneffizient herstellbaren Produktdesigns (Simultaneous Engineering) Erstellung von Entscheidungsvorlagen und technisch/wirtschaftlichen Bewertungen von Montagevorgängen und Produktionsabläufen Abstimmung von Qualitäts- und Funktionsmerkmalen und deren Messbarkeit im Prozess Mitwirken bei der Beschaffung von Maschinen und Anlagen Durchführung von Prozess-FMEAs Erstellung von Prozessdokumentationen und ProduktionslenkungsplänenDamit gestalten Sie eine hocheffiziente und zukunftssichere Prozesslandschaft zur Produktion leistungsfähiger Antriebssysteme. Studium im Bereich Maschinenbau/Mechatronik oder Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) Praxiserprobte Kenntnisse im Fertigungsumfeld Erfahrung im Betriebsmittelbau und Betriebsmittelgestaltung Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP sowie idealerweise mit dem CAD-System Unigraphics NX Reisebereitschaft Kommunikationssichere EnglischkenntnisseFreuen Sie sich schon jetzt auf • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten • WITTENSTEIN akademie • Finanzielle Weiterbildungsförderung • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens • Jobbike-Leasing • Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen • Leben und arbeiten im ländlichen Raum • WITTENSTEIN benefit card Ihr Ansprechpartner Tim Kinle +49 7931 493-10490 Rückruf anfordern
Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten nach Kundenerfordernissen Interne Angebotssteuerung Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortliche Bearbeitung von Angeboten in Abstimmung mit Technik und Vertrieb Maschinenauslegung und Festlegung der Technologien Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen in Englisch Technische Risikoprüfung Klärung regionaler gesetzlicher Auflagen Erstellen von TCO-Berechnungen Sicherung der Normenkonformität Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei der Entstehung intelligenter Anlagenkonzepte Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb des Maschinen- und Anlagenbaus, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project), SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 15%) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten nach Kundenerfordernissen Interne Angebotssteuerung Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortliche Bearbeitung von Angeboten in Abstimmung mit Technik und Vertrieb Maschinenauslegung und Festlegung der Technologien Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen in Englisch Technische Risikoprüfung Klärung regionaler gesetzlicher Auflagen Erstellen von TCO-Berechnungen Sicherung der Normenkonformität Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei der Entstehung intelligenter Anlagenkonzepte Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb des Maschinen- und Anlagenbaus, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project), SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 15%) Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Vertrag : Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch mehr : Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Firmenrad mit Bezuschussun g Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten nach Kundenerfordernissen Interne Angebotssteuerung Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortliche Bearbeitung von Angeboten in Abstimmung mit Technik und Vertrieb Maschinenauslegung und Festlegung der Technologien Prüfung und Bewertung von Kundenspezifikationen in Englisch Technische Risikoprüfung Klärung regionaler gesetzlicher Auflagen Erstellen von TCO-Berechnungen Sicherung der Normenkonformität Erstellung und Durchführung von Kundenpräsentationen Mitwirkung bei der Entstehung intelligenter Anlagenkonzepte Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb des Maschinen- und Anlagenbaus, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie Sehr gute Datenverarbeitungskenntnisse (MS Office/MS Project), SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 15%) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Statische Berechnungen für die Dach- und Wandeindeckung von Hallen und Industriebauten Erstellung von Dach- und Wandverlegeplänen Erarbeiten von Ausführungsdetails mit dazugehöriger Auswahl und Nachweis von Verbindungmitteln Erstellen von Kantteil- und Stücklisten Arbeitsvorbereitung von Verbrauchsmaterialien Begleitung des Einkaufs von NU-Leistung und Ansprechpartner im Montageprozess DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (Bauwesen, Metallbau, Maschinenbau) oder eine Ausbildung zum Bauzeichner / CAD-Konstrukteur mit einschlägiger Berufserfahrung Technisches Fachwissen im Stahl-Leichtbau (IFBS) Erfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich sowie fundierte CAD-Kenntnisse Erfahrung in der Konstruktion wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung & sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenlose Parkplätze und kostenfreie Getränkeversorgung Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Jobradleasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Analyse bestehender Abläufe in Produktion und Logistik zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Entwicklung und Umsetzung effizienter Maßnahmen zur Verbesserung von Materialfluss und Betriebsprozessen Mitwirkung an strategischen Planungen wie Budgetierung, Kapazitätssteuerung und Investitionsvorhaben Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der operativen Strukturen Enge Zusammenarbeit mit Lager, Logistik, Qualitätssicherung und Technik zur Harmonisierung interner Prozesse Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement aus dem Industrieumfeld Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sind wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen Strukturen Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 856617/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische Beratung und Montageplanung Disposition und Führung des gewerblichen Personals Materialdisposition, Aufmaß-, Abrechnungs- und Dokumentationsaufgaben Qualitätskontrolle sowie Überwachung der Arbeitssicherheit Nachtragsmanagement, Akquisition und Aufstellen freier Angebote Ausbildung als Diplom-Ingenieur oder Master of Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder Techniker / Meister mit entsprechender Erfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau Selbstständiges Arbeiten sowie unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungschancen, die genau auf Sie zutreffen Auf Basis regelmäßiger Feedback-Gespräche werden Weiterbildungsprogramme auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Zahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge runden die attraktive Entlohnung für Ihre gezeigten Leistungen ab Darüber hinaus erhält der Stelleninhaber einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 861101/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische und kaufmännische Betreuung der Projekte eines Großkunden, einschließlich eigenständiger Angebotskalkulation Weiterentwicklung und Optimierung des Serviceangebots im zuständigen Verantwortungsbereich Organisation der Materialbestellungen sowie Einsatzplanung der Servicemonteure für einen effizienten und reibungslosen Ablauf Erstellung der Projektdokumentation sowie Vorbereitung und Begleitung der Faktura Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine adäquate Ausbildung zum/zur Techniker oder Meister Technisches oder kaufmännisches Verständnis, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Steuerung von Serviceprozessen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen für die Kalkulationen Kommunikations- und Organisationsstärke für die Koordination von Material, internen Schnittstellen und Servicemonteuren Führungserfahrung ist willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich – entscheidend ist die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und in eine leitende Rolle hineinzuwachsen Flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein individueller Einarbeitungsplan Ein attraktives Aktienprogramm Fortbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Benefits wie z.B. die Zahlung von Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und frisches Obst Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltpaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 859164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Entwicklungs-Team Forschung und Entwicklung unterstützen Sie in der mechanischen Konstruktion neuer Produktentwicklungen im Sondermaschinenbau (die Maschinen sind 80-120 t schwer) Sie beschäftigen sich vor allem mit Guss- und Schmiedeteilen sowie hydrostatischen Produkten und Ventiltechniken für Pumpensysteme Sie konstruieren mit Creo mit Windchill-Schnittstelle Sie haben eine Techniker-Qualifikation oder einen Studienabschluss im Bereich Maschinenbau/mechanische Konstruktion Sie bringen fundierte Konstruktionserfahrung mit Creo im Sondermaschinenbau/Sonderanlagenbau mit Sie bringen diverse Materialkenntnisse mit bzgl. der Frage, welche Werkstoffe sich für bestimmte Belastungen von Bauteilen eignen Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und bringen zudem gute Englisch-Kenntnisse mit (internationales Team) Optimalerweise waren Sie bereits in einer fachlichen Führungsrolle tätig Optimalerweise haben Sie bereits hydrostatische Produkte und/oder Pumpen entwickelt (kein Muss) Optimalerweise kennen Sie SimulationX als Simulations-Tool (kein Muss) Eine langfristige Entwicklungs-Perspektive in einem traditionellen Industrieunternehmen Ein kommunikatives, kooperatives Team Gute Anbindung des Unternehmens auch an den ÖPNV Die Perspektive, sich in eine fachliche Führungsposition / Teilprojektleitung zu entwickeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Ebler Referenznummer 858028/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.ebler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von hochwertigen Rollen für die Medizin- und Transporttechnik von der Idee bis zum fertigen Produkt Produktoptimierung bestehender Rollen – und Radserien durch Verbesserung der Bauteile und Serienprozesse in Bezug auf Qualität und Kosten Weiterentwicklung, Modularisierung und Pflege unseres Produktportfolios Betreuung der Produkte von der Konzeption bis zur Serienreife Übernahme von Projektverantwortung gemeinsam im Team mit Werkzeugbau, Produktion (Kunststoff, Stanzen, Drehen) sowie Montagetechnik Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Konstruktion Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktkonstruktion mit dem Schwerpunkt auf dickwandige Kunststoffteile Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise Siemens NX sowie idealerweise Erfahrung mit Simulationstools wie Mouldflow und FEM Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Vielfältiges Aufgabenspektrum in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Sonderzahlungen Möglichkeit zur Teilnahme am Job Bike-Leasing Interne und externe Weiterbildungen sowie gezielte Schulungsmaßnahmen Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort einen Produktentwickler / Konstrukteur für Rollen und Räder (m/w/d) für ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Wermelskirchen.
Ihre Aufgaben Erstellen von Konstruktionen, Baugruppen, Zeichnungen und Bauteillisten im Bereich der Keg Abfüll- und Reinigungstechnik unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen des Kunden sowie der KHS Konstruktionserstellung unter Einhaltung der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien Auswahl, Pflege und technische Beurteilung von Zukaufteilen Erstellen von technischen Beschreibungen Betreuung der Maschinen von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Übergabe an den Kunden Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen Unterstützung des Supports bei Angeboten und technischer Klärung sowie Unterstützung der Baustellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrens- oder Getränketechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Getränkelebensmittelbereich mit hygienic Design Richtlinien Sicherer Umgang mit dem 3D-CAD-System Creo sowie versiert im Einsatz von SAP und MS Office Kenntnisse im Projektmanagement (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Verantwortliche Koordination kleinerer bis mittelgroßer Projekte von der Bedarfserfassung über die technische Bewertung bis hin zur Umsetzung Perspektivisch die Übernahme größerer Projektanteile oder eine Gesamtprojektleitung Technische Ausarbeitung von Umbauanfragen sowie Ersatzteilanfragen und -aufträgen Technische Klärung von Kundenanfragen sowie Beratung zu Überholungs- und Umbauprojekten Erarbeitung von Lösungen für Kundenanfragen in Abstimmung mit der Konstruktion im Produktcenter Technische Unterstützung des Abkündigungsmanagements sowie Bearbeitung von Reklamationsfällen Teilnahme an der Rufbereitschaft unserer Servicehotline Pflege von Materialstammsätzen und Stücklisten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar Alternativ Berufsausbildung und Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Prozess- oder Fülltechnik wünschenswert Erfahrung im Bereich 3D‑Druck / additive Fertigung von Vorteil, alternativ eine hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Praxiserfahrung in SAP erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Fehleranalyse/-behebung Ihr Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker oder Studium (Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau) Mehrjährige Berufserfahrung als SPS-Programmierer (S7, TIA, WinCC, F-CPUs - primär 1500er-Serie, Sicherheitssysteme) im Sondermaschinenbau zwingend erforderlich Kenntnisse im Bereich Robotik (Kuka, Fanuc) und Servoantriebe MS-Office Kenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
Ihr Job: Bedienung und Überwachung Schleif- und HonmaschinenSteuerung und Bedienung der Montageanlagen in FertigungszellenDurchführung kleinerer Reparaturen zur Sicherstellung eines störungsfreien ProduktionsablaufsSelbstständige Identifikation und Behebung von Störungen während des FertigungsprozessesMitwirkung bei Produktionsanläufen neuer SchrägkugellagerEigenverantwortliche Durchführung von Qualitätskontrollen gemäß Fertigungsprüfplan Ihr Profil: Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten im Bereich Maschinenbau ist wünschenswertTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickBereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische BetreuungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung mehrere Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker / Elektroanlagenmonteur / Industrieelektriker oder Verdrahter (m/w/d). Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Maschinenbau und in Europa der Marktführer in seinem Bereich. Mit seinen 120 Mitarbeitern fertigt er jährlich 8.500 Steuerungseinheiten auf Kundenwunsch.
Industriemechaniker, Chemikant, Produktionstechnologe (m/w/d)) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister Chemietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik (m/w/d)Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit erster FührungserfahrungBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemGute DeutschkenntnisseErfahrung mit ERP-SystemenZuverlässige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Vorbildfunktion für das Team Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Mitwirkung bei der Unternehmenszielumsetzung Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (Liefertreue, Qualitätsstandards) Bearbeitung und Umsetzung von Neuprojekten bis hin zur Serienreife Vor- und Nachkalkulation (Angebotserstellung, (Neu-)Werkzeugkalkulation) Angebotsnachverfolgung Unterstützung der Fertigungsleitung bei technischen Fragen Unterstützung und der Abteilungen Spritzguss und Formenbau inklusive Priorisierungen Projektüberwachung bei Fremdvergaben Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Betriebs- und Formenbau-Leiter Mitwirkung bei Rationalisierungs- und Einsparungsmaßnahmen Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Standards (betriebliche Abläufe) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung (Techniker, Meister) im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Projekt- oder/und Vertriebserfahrung Gute Kenntnisse auf den Gebieten der Kunststoff-/Werkzeugtechnik, Qualitätsmethoden sowie Produktentstehungsprozessen Sicherer Umgang mit EDV insbesondere MS-Office Qualitätsbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln Analytische Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein Systematischer und lösungsorientierter Teamplayer Sehr gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Ansprechpartner für die Zulieferer Technische Beratung und Betreuung der Kunden im Zusammenspiel mit der Vertriebsabteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Ausbildung als Formenbauer mit anschließender Weiterbildung zum (Kunststoff-)Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS-Office und MS-Project-Kenntnisse SAP- und MS-Project Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse, zweite Fremdsprache (z.B.
Sie profitieren bei Hofmann unter folgenden Vorteilen: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Bei uns finden Sie als Ingenieur (m/w/d), Master (m/w/d), Bachelor (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei unseren renommierten Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, z.B. auf Techniker-Niveau Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereich Automatisierungstechnik und Prozessoptimierung in einem industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit Siemens-Steuerungssystemen wie S7, TIA Portal, WinCC Explorer, Drive ES oder Simotion Erfahrung im Einsatz von Frequenzumrichtern Versierter Umgang mit dem Visualisierungssystem Zenon von COPA-DATA wünschenswert Fundiertes Prozessverständnis gepaart mit analytischem, strukturiertem Denken und dem Blick für Effizienz in Produktionsumgebungen Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch als auch in Englisch (schriftlich/mündlich) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Klingt gut für Sie?
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Bachelor of Engineering Tätigkeitsbereich: Bachelor Maschinenbau (m/w/d) Einsatzort: Bergisch Gladbach Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 203148A30908
Ausbildungsinhalte: Erlernen und Anwenden von Grundlagen der Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik Fehlersuche und Fehlerbehebung, sowie Inspektion und Wartung an modernen, CNC gestützten Maschinen, Anlagen und Robotersystemen Mitwirken bei der Montage und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen im Produktionsumfeld Grundlagen von Elektroinstallationen in Gebäuden und Programmierung von Maschinen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens sehr guter Realschulabschluss oder ein guter Fachoberschulabschluss Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern liegen Ihnen gut Freude an technischen und handwerklichen Tätigkeiten Begeisterung für den Umgang mit Computern Sie können sowohl im Team, als auch eigenverantwortlich arbeiten Ihre Perspektiven: Studium (z.B. Maschinenbau) Fort- und Weiterbildung (z.B. Lehrgänge zu Robotik) Techniker Fachrichtung Maschinenbau Industriemeister/-in Wir freuen uns natürlich über vollständige Unterlagen.
Du verfügst über eine Weiterbildung zum Techniker oder ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau/Konstruktion. Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Werkzeugen und idealerweise in der Stanz- und Umformtechnik.
DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Techniker im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau oder in einer ähnlichen Branche mit.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortlichkeit: bedeutet bei uns, bereits früh in Ihrer beruflichen Karriere Verantwortung für einen Standort zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung und ein bezuschusstes Fahrradleasing Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Firmenrad mit Bezuschussung Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Support: Unterstützung durch Ihre Führungskraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den RückenEigenverantwortung: Bedeutet bereits zu Beginn Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam in Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit angemessener Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungNoch mehr: Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Maschinen Arbeit mit technischen Geräten (elektrischen Antrieben und Maschinen) Zusammenbau von mechanischen, hydraulischen und elektronischen Baugruppen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung technischer Berichte Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik/Elektronik/Maschinenbau Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Konstruktion mechanischer Gehäuse und Bauteile für Human-Machine-Interface-Geräte in SolidWorksEntwicklung und Auslegung von Komponenten auf Basis des Pflichtenhefts unter Einhaltung definierter EntwicklungsprozesseErstellung technischer Zeichnungen, Prüf- und Arbeitsanweisungen in deutscher und englischer Sprache inklusive Anlage im SAP-SystemVorbereitung technischer Dokumente für ZertifizierungsverfahrenAufbau von Mustern sowie Durchführung und Dokumentation von Messungen und VersuchenTechnische Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungs- und Produktionsumfeld Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinenbau, beispielsweise als Technischer Zeichner mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder abgeschlossenes Studium im MaschinenbauMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion als Konstrukteur, CAD-Konstrukteur oder EntwicklungsingenieurNachweisbare Erfahrung im GerätebauErfahrung mit Fertigungsverfahren wie Fräsen, Drehen, Blechverarbeitung, Aluminium-Guss und KunststoffspritzgussSicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in SolidWorksIdealerweise Kenntnisse in SAPSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft Benefits: Sie genießen die Vorteile des IG Metall TarifvertragsUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge und MitarbeiterrabatteLangfristige Beschäftigungsperspektive in einem Unternehmen auf WachstumskursSpannende und abwechslungsreiche AufgabenKontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung Haben Sie noch Fragen?