Testplänen (ITP) Koordination und Überwachung aller qualitätsrelevanten Aktivitäten vor Ort in Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Kundenvertretern, Lieferanten und Subunternehmern Organisation und Teilnahme an Inspektionen, Unterstützung bei Ursachenanalysen, Bearbeitung von Abweichungen (NC) sowie Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen Prüfung und Dokumentation der Materialqualität sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Handhabung, Lagerung und Verwendung auf der Baustelle Sicherstellung einer vollständigen Qualitätsdokumentation und Zusammenstellung aller erforderlichen Nachweise und Abschlussunterlagen für das Projekt Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z. B. Elektrotechnik, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle sowie in der Projektabwicklung technischer Projekte Erfahrung im Bau- und Inbetriebnahmeumfeld sowie Kenntnisse zu Materialien, Methoden und technischen Abläufen auf Baustellen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Baustellenqualitätsplänen sowie Inspektions- und Testplänen, idealerweise in Infrastruktur- oder Hochspannungsprojekten Gute Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsnormen sowie eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
TOM) Umsetzung von Qualitätsstandards, Optimierung mechanischer Prozesse und Unterstützung bei Teamführung & Schulungen Stellvertretung des Head of Maintenance bei Abwesenheit Das bringst du mit Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung, idealerweise in der Präzisions- oder Schneidwarenherstellung Fundierte Fachkenntnisse in Schleifmaschinen, Spindelpressen, Härteöfen sowie in Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Schweißverfahren Erfahrung in Montagearbeiten (Motoren, Sensoren, Schutzeinrichtungen) und in systematischer Fehlersuche Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Instandhaltungssoftware und Ersatzteilmanagement Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy Umfangreiches und individuelles Onboarding Über uns WÜSTHOF steht für Schneiden.
Arbeitsanweisungen) Umsetzung von Maßnahmen aus dem KVP-Prozess Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Shopfloor-Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen Lean Production und Digitalisierung Kenntnisse in Lean-Methoden (z.
Dein Profil Berufs- und Führungserfahrung in der eigenständigen Leitung einer Qualitätsabteilung.Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine technische Ausbildung.Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Teamdynamik.Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und packst selbst mit an.Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Montage, Zerspanung, Guss sowie Messtechnik und Qualitätsmanagement.Du hast Spaß daran, Mitarbeitende zu motivieren, zielorientiert zu steuern und weiterzuentwickeln und gestaltest somit ein leistungsstarkes Team.
MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung / People Development Partner - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d) (ID-Nummer: 13724180)
Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie alsTechnische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Meister/Techniker) mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Produktion – idealerweise im metallverarbeitenden Mittelstand Fundierte Praxis in Fertigungssteuerung, Produktionsplanung und Qualitätsmanagement; Erfahrung im Laserschneiden von Vorteil, aber kein Muss Souveräner Umgang mit Kennzahlen, ERP-/Produktionssystemen und moderner Fertigungstechnologie Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, authentischem Auftreten und echter Hands-on-Präsenz in der Fertigung Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Menschen wie Prozesse weiterzuentwickelnSie erwartet ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird – ohne Konzernpolitik, dafür mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Wegen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Position unterstützen Sie die Geschäftsführung zuverlässig in der täglichen Arbeit im Bereich der mineralischen Abfälle, dabei erweitern Sie sukzessive Ihren Verantwortungsbereich Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der bereichsübergreifenden Vertriebsaktivitäten und der Pflege von Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland Sie sind verantwortlich für sämtliche Anlagen, einschließlich Instandhaltung und Investitionsentscheidungen Fachkundig und routiniert gewährleisten Sie dabei die Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen im Rahmen des Genehmigungsmanagements Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung, Stärkung und Zukunftssicherung des Unternehmens durch strategische Neuausrichtung mit voran, insbesondere im Hinblick auf die Themen Genehmigungsrecht, Aufbereitung mineralischer Abfälle, Abwasserbehandlung und Mitverbrennung gefährlicher Abfälle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Begeisterung für Umweltsanierung und Entsorgung haben Sie durch ein technisches Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wasserstoff, Stickstoff und Sauerstoff Fachliche Führung und Koordination technischer Konzepte: Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Angebots- und Ausschreibungsunterlagen sowie Lieferanten- und Kundenangeboten Erstellung, Prüfung und Freigabe von PFDs und P&IDs sowie relevanter technischer Unterlagen Technische Schnittstellenverantwortung gegenüber Kunden, Lieferanten, Projektpartnern und internen Fachbereichen; Sicherstellung der Qualität und Konsistenz aller Engineering-Ergebnisse Unterstützung von Design Reviews, Risk Assessments und HAZOP-Studien Mentoring und fachliche Unterstützung von Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie aktive Förderung von Engineering-Standards und Best Practices Ihre Qualifikationen Hochschulabschluss (Diplom / Master / Bachelor) in Verfahrenstechnik, Chemiewesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mindestens 8–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung von Anlagen, idealerweise im Bereich technischer Gase oder vergleichbarer Industrien Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Anlagenbau (z.
Lernen Sie auch unsere internationalen Standorte (innerhalb EU) kennen und sammeln wertvolle Auslandserfahrung Während Ihres umfassenden Onboardings werden Sie selbstverständlich individuell begleitet Nach einer intensiven und systematischen Einarbeitung in unseren Bereichen der Instandhaltung werden Sie im Anschluss aktiv im operativen Tagesgeschäft mit den Schwerpunkten Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und-methoden eingebunden Sie wirken bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Instandhaltung mit und unterstützen bei langfristigen Projekten im Bereich der Digitalisierung Kompetenzen, die überzeugen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares sowie erste relevante Berufserfahrung bzw. einschlägige Praktika Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie im Optimalfall über erste Erfahrung mit SAP und kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Sie arbeiten sich selbstständig und zielorientiert und verfügen über unternehmerisches Denken, dazu sind Sie jedoch Teamplayer und definieren und verfolgen gemeinsame Ziele Ein hohes Maß an Flexibilität ist für diese Rolle unabdingbar Sie konnten bereits Ihre kommunikative Stärke, Motivation und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Position unterstützen Sie die Geschäftsführung zuverlässig in der täglichen Arbeit im Bereich der mineralischen Abfälle, dabei erweitern Sie sukzessive Ihren Verantwortungsbereich Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der bereichsübergreifenden Vertriebsaktivitäten und der Pflege von Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland Sie sind verantwortlich für sämtliche Anlagen, einschließlich Instandhaltung und Investitionsentscheidungen Fachkundig und routiniert gewährleisten Sie dabei die Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen im Rahmen des Genehmigungsmanagements Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung, Stärkung und Zukunftssicherung des Unternehmens durch strategische Neuausrichtung mit voran, insbesondere im Hinblick auf die Themen Genehmigungsrecht, Aufbereitung mineralischer Abfälle, Abwasserbehandlung und Mitverbrennung gefährlicher Abfälle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Begeisterung für Umweltsanierung und Entsorgung haben Sie durch ein technisches Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Lernen Sie auch unsere internationalen Standorte (innerhalb EU) kennen und sammeln wertvolle Auslandserfahrung Während Ihres umfassenden Onboardings werden Sie selbstverständlich individuell begleitet Nach einer intensiven und systematischen Einarbeitung in unseren Bereichen der Instandhaltung werden Sie im Anschluss aktiv im operativen Tagesgeschäft mit den Schwerpunkten Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und-methoden eingebunden Sie wirken bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Rahmen der Instandhaltung mit und unterstützen bei langfristigen Projekten im Bereich der Digitalisierung Kompetenzen, die überzeugen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares sowie erste relevante Berufserfahrung bzw. einschlägige Praktika Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) sowie im Optimalfall über erste Erfahrung mit SAP und kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache Sie arbeiten sich selbstständig und zielorientiert und verfügen über unternehmerisches Denken, dazu sind Sie jedoch Teamplayer und definieren und verfolgen gemeinsame Ziele Ein hohes Maß an Flexibilität ist für diese Rolle unabdingbar Sie konnten bereits Ihre kommunikative Stärke, Motivation und Begeisterungsfähigkeit unter Beweis stellen Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Phasensteuerung & Umsetzung Sie begleitet das Projektteam durch die verschiedenen Projektphasen mit ihren unterschiedlichen Schwerpunkten und Herangehensweisen (Konzeptbewertung, Designumsetzung, Zusammenbau und Verifizierung, Übergang zum operativen Einsatz) Verantwortung für das Ergebnis Sie stehen für den Projekterfolg ein, unterstützen Ihr Team aktiv bei anstehenden Herausforderungen und stellen die Weichen für angemessene und akzeptierte Entscheidungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Produkte (Mechanik, Elektronik, Firmware, Sensorik) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in F&E-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z.
Schnittstelle & Impulsgeber: Zusammenarbeit mit Electronics Development, Product Management, Operations, Certification/Compliance und internationalen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Elektromechanik. >10 Jahre Erfahrung in elektromechanischer Entwicklung inkl.
Was wir Ihnen bieten Ein unterstützendes, kollegiales und engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Umfangreichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in Forschung, Lehre und Führungsstil Eine klare Verpflichtung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch: Teilzeitmodelle, auch in Leitungsfunktionen Möglichkeiten zur mobilen Arbeit / Remote-Arbeit Notfallbetreuung, Kinderbetreuung in den Schulferien sowie Eltern-Kind-Arbeitszimmer Moderne Forschungsinfrastruktur am neuen Campus Maschinenbau in Garbsen Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Eine inklusive Arbeitskultur, die unterschiedliche Karrierewege und Lebenssituationen wertschätzt Ein umfangreiches Sportangebot sowie Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement Bewerbungsprozess & Zeitplan Bewerbungsfrist: 31.