DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Durchführung von Konstruktionsaufgaben im Bereich geschützter FahrzeugeEntwicklung und Konstruktion von Bauteilen und mechanischen Baugruppen inklusive Dimensionierung und BerechnungErstellung von Integrationskonzepten für Rüstsätze in FahrzeugplattformenKonzepterarbeitung im Rahmen von Studienprojekten einschließlich technischer Untersuchungen und fundierter BewertungOptimierung von Bauteilen und Baugruppen im Zuge von Änderungsprozessen sowie im Rahmen der SerienreifmachungFachliche Betreuung von Fertigung, Montage und ErprobungErstellung von Gewichtsbilanzen sowie vollständigen Zeichnungssätzen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung)Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Fahrzeugkonstruktion, idealerweise im Bereich WehrtechnikFundierte Kenntnisse in CAD Creo (ProE/Wildfire) sowie sicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse im Bereich Wehrtechnik sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Ihre Aufgaben: Selbstständiges Bearbeiten, Durchführen und Koordinieren von Konstruktionsaufgaben Erstellung von Entwürfen, Konzepten, Skizzen nach Forderungen & Vorgaben Auswertung von Anforderungskatalogen Abteilungs- & fachbereichsübergreifende Abstimmungen technischer Inhalte Vorbereitung & technische Unterstützung bei Erprobungen (Fahrzeuge, Prüfstände) Umsetzung der Konstruktionsergebnisse in Stücklisten & Fertigungszeichnungen Einarbeitung von Änderungen in 3D / 2D / Stücklisten im Änderungsmanagement Konstruktion von Bauteilen & Baugruppen mit PTC Creo 10 Windchill Erstellen von Lastenheften, Produktspezifikationen, Gewichtsbilanzen, Präsentationen Schnittstellenfestlegung & Überwachung Umgang mit vertraulichen Unterlagen, Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen Umsetzung von Berechnungs- & Versuchsergebnissen Erstellung / Prüfung von Fertigungsunterlagen (Zeichnungen & Stücklisten) Präsentation von Entwicklungsergebnissen (intern sowie extern) Technischer Ansprechpartner (insbesondere zur Unterstützung der Fertigung & Erprobung von Entwicklungsumfängen) Ihr Profil: Vorzugsweise abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktionstechnik oder Techniker mit Berufserfahrung (Berufsausbildung z.B. als technischer Zeichner, Produktdesigner, Metallbearbeitung, Mechatroniker oder ähnliches fortgeschrittene angewandte Fähigkeiten in CAD mit PTC Creo10 technisches Zeichnen gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und befriedigende Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ermittlung und Bewertung von lnsassenbelastungen mit Hilfe numerischer Crashtestdummies Planung, Betreuung und Auswertung von Testversuchen (Material-, Komponenten- und Fahrzeugtests) Ihr Profil: Studium Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Erste Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation konnten Sie sich bereits aneignen Anwenderkenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, Ansys classic, ncode, FKM Richtlinie, VDI2230 MS Office und LINUX Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung nach IGM ERA, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treueprämie einmalig nach 4 Monaten 750 € brutto, weitere Prämie nach 15 Monaten in Höhe von 750 € brutto Kantinennutzung und kostenloser Betriebsarzt Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Stellenbeschreibung Ihr Aufgabenbereich Montage mechanischer und pneumatischer Baugruppen nach Zeichnung Zusammenbau der Baugruppen zu kompletten Systemen Erstellung von Klemmen-, Kabel- und Stücklisten nach Schaltplan Montage elektronischer Komponenten und Verkabelung von Schaltschränken und Maschinen Durchführung qualitativer und quantitativer Montagen Einstellen und Prüfen von Maschinenfunktionen Erstprüfung nach BGV A3 sowie Endabnahme gemäß Pflichtenheft Inbetriebnahme und Einfahren der Systeme im Haus Begleitung und Durchführung von FAT (Factory Acceptance Test) Konventionelle Nachbearbeitung und Herstellung von Maschinenteilen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im Maschinenbau und Steuerungsbau Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis Sie erwartet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Team auf das Sie sich verlassen können Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket möglich Das ist Ihr Job?
Stellenbeschreibung Ihr Aufgabenbereich Montage mechanischer und pneumatischer Baugruppen nach Zeichnung Zusammenbau der Baugruppen zu kompletten Systemen Erstellung von Klemmen-, Kabel- und Stücklisten nach Schaltplan Montage elektronischer Komponenten und Verkabelung von Schaltschränken und Maschinen Durchführung qualitativer und quantitativer Montagen Einstellen und Prüfen von Maschinenfunktionen Erstprüfung nach BGV A3 sowie Endabnahme gemäß Pflichtenheft Inbetriebnahme und Einfahren der Systeme im Haus Begleitung und Durchführung von FAT (Factory Acceptance Test) Konventionelle Nachbearbeitung und Herstellung von Maschinenteilen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) Berufserfahrung im Maschinenbau und Steuerungsbau Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis Sie erwartet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung deutlich über dem aktuellen Tariflohn Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein Team auf das Sie sich verlassen können Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket möglich Das ist Ihr Job?
Service, Technik, Einkauf, Qualität) Ableitung von Präventionsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten Steuerung und Überwachung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualität Zentrale Ansprechperson für Projektbeteiligte sowie aktives Stakeholdermanagement Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Projektes Koordination interner und externer Schnittstellen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundiertes Projektmanagement-Know-how Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management Erfahrung im Service- bzw.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Konstrukteur (m/w/d) Electrical Engineering Aufgabenumfeld Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von mechanischen Spezifikationen Pflege und Änderungsbearbeitung von Seriengeräten und Systemen 3D Konstruktion von mechanischen Einzelteilen und Baugruppen in Siemens NX unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Durchführung von Berechnungen hinsichtlich Festigkeit, Lebensdauer, Verschleiß, Dimensionierung und Gewicht; Auswahl von Werkstoff- und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit involvierten Abteilungen (bspw.
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Systemingenieur (m/w/d) Functional Safety Aufgabenumfeld Definition von Sicherheitsplänen für die funktionale Sicherheit Durchführung von FHA, FTA und FMEA Definition von Sicherheitsanforderungen auf verschiedenen Systemebenen Erstellung von Systemarchitektur und Designänderungen Verwaltung eines Hazard Tracking Systems Definition und Beurteilung von sicherheitsbezogenen Verifikationsmethoden Einbeziehung der funktionalen Sicherheitsbelange in Prüfspezifikationen und -verfahren Zusammenstellung der Sicherheitsnachweise in Safety Case Reports Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Elektrotechnik, Physik, Informatik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar Berufserfahrung in funktionaler Sicherheit (FHA, SSA, SSPP, FMEA) in Luft- und Raumfahrt, Kernenergie, Bahn oder Automotive Industrie ist zwingend erforderlich gute Kenntnisse der gängingen Standards bspw.
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Product Owner (m/w/d) Aufgabenumfeld Verwaltung des Product Backlogs für ein SoftwareproduktErstellung, Pflege sowie Priorisierung der ProduktanforderungenSchnittstellenmanagement zwischen involvierten Partnern wie bspw.
Ihre Aufgaben: Sie sollen die termingerechte und entwicklungsbegleitende Absicherung des Produkt- und Prozessdesigns einschließlich der kompletten Qualitätssicherungsplanung übernehmen Sie erstellen Produktlenkungspläne sowie Prüfpläne Sie definieren Prüfmittel, Referenzteile und Dummies für die Prüfanlagen Sie legen besondere Merkmale in Abstimmung mit den Fachbereichen und Kunden fest Sie verifizieren die Produktgestaltung durch Erprobung Sie erfüllen alle internen und externen Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Prozesse und Abläufe Sie stellen die Budgeteinhaltung im Bereich der Qualitätssicherung im Projekt sicher Sie konzipieren die Qualitätsplanung mit Qualitätszielen in Abstimmung mit den Kunden und den Fachabteilungen Sie moderieren, führen und stellen gegebenenfalls Produkt- und Prozess-FMEAs beim Kunden vor Sie bearbeiten Reklamationen bei Prototypen, Vorserienteilen und Serien Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen und -methoden Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Standards (QS 9000; ISO 9001; IATF 16949; VDA, PPAP) Fundierte Kenntnisse im Kunststoffbereich Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten MS-Office Anwendungen/ SAP Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Moderner Maschinenpark DU-Kultur und freundliches Betriebsklima Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten und koordinieren selbstständig Konstruktionsaufgaben Sie erstellen Entwürfe, Konzepte und Skizzen nach technischen Vorgaben Sie werten Anforderungskataloge aus und leiten daraus Konstruktionsaufgaben ab Sie stimmen technische Inhalte abteilungs- und fachbereichsübergreifend ab Sie bereiten Erprobungen an Fahrzeugen und Prüfständen vor und unterstützen diese technisch Sie setzen Konstruktionsergebnisse in Stücklisten und Fertigungszeichnungen um Sie pflegen Änderungen in 3D- und 2D-Modellen sowie Stücklisten im Änderungsmanagement ein Sie konstruieren Bauteile und Baugruppen mit PTC Creo 10 und Windchill Sie erstellen Lastenhefte, Produktspezifikationen, Gewichtsbilanzen und Präsentationen Sie legen Schnittstellen fest und überwachen deren Einhaltung Sie bearbeiten Verschlusssachenunterlagen und dimensionieren Bauteile Sie setzen Berechnungs- und Versuchsergebnisse in die Konstruktion um Sie präsentieren Entwicklungsergebnisse intern und extern Sie fungieren als technischer Ansprechpartner zur Unterstützung von Fertigung und Erprobung Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung/ Weiterbildung (Techniker) Alternativ eine Berufsausbildung als technischer Zeichner, Produktdesigner, Metallbearbeiter oder Mechatroniker mit relevanter Berufserfahrung Fundierte CAD-Kenntnisse, insbesondere mit PTC Creo 10 Erfahrung im technischen Zeichnen Gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie erstellen Materialstücklisten, Reparatur- und Fertigungspläne im SAP (PS) und unterstützen die Fertigungssteuerung bei Materialbedarf, -auswahl und Auftragserstellung Sie übernehmen die Projektkoordination, Kundenbetreuung sowie die Abstimmung von Projektabläufen und Terminplänen mit internen und externen Partnern Sie führen Arbeitszeitkalkulationen durch und ermitteln Material- und FEMI-Bedarfe für Angebotserstellung und Produktion Sie stellen die Materialverfügbarkeit sicher, führen Fehlteilanalysen durch und leiten geeignete Maßnahmen ein Sie prüfen und geben Bauunterlagen frei, bewerten die konstruktive Auslegung und wählen Alternativmaterialien gemäß IPC-Normen aus Sie bearbeiten Beanstandungsmeldungen (BM) und setzen diese regelkonform in Fertigungs- und Reparaturpläne um Sie übernehmen Controlling- und Steuerungsaufgaben, leiten Kleinprojekte, koordinieren Teams und betreuen Schnittstellen zu Einkauf, Design, QM, Shopfloor und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Produktion/Logistik) Erfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise inder Luftfahrtindustrie Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung Betriebswirtschaftliches Basiswissen erforderlich REFA-Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3 Planungs- und Organisationsvermögen Eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie bringen umfassende technische Expertise im Kabineninterieur und Frachtbereich ein und verantworten Projekte von der Konzeptphase bis zur Auslieferung Sie entwickeln und liefern innovative Kabinenlösungen unter Einhaltung von Gewicht-, Kosten- und Zuverlässigkeitszielen Sie stellen sicher, dass Sicherheitsstandards, regulatorische Anforderungen und Zertifizierungen eingehalten werden Sie definieren detaillierte Anforderungen, erstellen Kabinenspezifikationen und stimmen sich eng mit Designern für marktführende Kabinen ab Sie analysieren Lieferanten technisch, wählen die besten Lösungen aus und überwachen die Lieferantenleistung Sie führen kritische Pfadanalysen durch, entwickeln Gegenmaßnahmen und setzen Notfallpläne um, um Projekte termingerecht abzuschließen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Projektteams und Engineering-Abteilungen und koordinieren alle Projektaktivitäten Sie beobachten den Markt, evaluieren neue Kabinenprodukte, überwachen Budget und Termine und erstellen Berichte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung Erfahrung in der Luftfahrt, Kabineninterieur und Programmmanagement ist wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen Vertraut mit neuen Kabinendesign-Konzepten und aktuellen Trends Erfahrung mit Flugzeugentwicklungsprogrammen Klare Kommunikation mit Projektteams Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie stellen Fertigungsunterlagen bereit, rüsten Spritzgusswerkzeuge und Schweißanlagen und arbeiten Rüstchecklisten ab Sie führen Freigabeprüfungen sowie SPC-Kontrollen durch, beheben Störungen und führen notwendige Reparaturen durch oder steuern entsprechende Maßnahmen ein Sie optimieren Prozesse und dokumentieren Arbeitsergebnisse Sie wirken bei der Beschaffung, Inbetriebnahme, Abnahme und Anlaufbetreuung von Anlagen mit, insbesondere bei Schweißanlagen einschließlich Peripherie Sie berücksichtigen die vorgegebenen Termine, geplanten Kosten und geforderte Qualität Sie schulen Mitarbeiter und vertreten den für die Rüst- und Einrichterplanung zuständigen Mitarbeiter Sie arbeiten an diversen Projekten mit Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fertigungstechnik, Anlagenbau oder eine abgeschlossener Berufsausbildung als Facharbeiter Kunststoff Ausbildung im Umgang mit Kran-, Anschlag- und Flurförderzeugen Erfahrung in Innendruckmessung, Thermographie und Kühlleistungsmessungen Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen an Anlagen Vertraut mit Qualitätsstandards wie ISO/TS 16949 und FMEA Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Führerschein Klasse B Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Moderner Maschinenpark DU-Kultur und freundliches Betriebsklima Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
WISAG Produktionsservice GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) Maschinenbau | Konstruktion und Projektmanagement | Senftenberg Brieske (ID-Nummer: 13664873)
Planung und Abwicklung von Projekten zur Prozess- und Abwasseraufbereitung im In- und Ausland; enge Abstimmung mit technischen FachbereichenVollverantwortliche Steuerung der Projekte in Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben über alle Phasen: Basic & Detail Engineering, Bau-/Montagebetreuung, Implementierung, Inbetriebnahme, Abschluss und vollständige Dokumentation gemäß VertragÄnderungs- und Claim ManagementFührung und Koordination eines multidisziplinären Projektteams zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit, Kosten und TerminenDurchführung technischer Verhandlungen mit Lieferanten und KundenLeitung interner und externer ProjektbesprechungenLaufende Überwachung des Projektstatus mittels interner Controlling-ToolsErstellung interner und externer ReportsVerantwortung für die schriftliche Kommunikation mit Kunden und Vertragspartnern Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare IngenieurfächerMindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische BaustellenerfahrungHohe Kundenorientierung und verlässliche TeamfähigkeitWirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes AuftretenBelastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellenSehr sicher in der mündlichen und schriftlichen KommunikationRoutiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAPEnglisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem TeamgeistSchnelle Entscheidungen dank flacher StrukturenHoher Gestaltungsspielraum von Beginn anUnterstützendes, qualifiziertes TeamInternationales, dynamisches UmfeldArbeit mit modernen, zukunftssicheren TechnologienTarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro)Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenMitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & GesundheitsangeboteInterne Sprachkurse (DE/EN)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei MünchenTop-Gehalt Bis zu 31,70 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ SchichtzulagenFaire Bezahlung IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag35-Stunden-Woche Mehr Freizeit für Dich!
Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei MünchenTop-Gehalt Bis zu 31,70 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ SchichtzulagenFaire Bezahlung IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag35-Stunden-Woche Mehr Freizeit für Dich!
Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks in einer unserer Niederlassungen und Kombination des technischen Vertriebs mit Aufgaben des Personalmanagements Recruitment und Management: Auswahl und Führung eines eigenen Teams aus Ingenieuren und das Fördern der Mitarbeiterkarrieren Management des Profitcenters: Verantwortung für den Umsatz und die Rentabilität einer eigenen Business Uni Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Sales-Bereich im Beratungssektor Erfahrung in der Kaltakquise, Neukundengewinnung und Ausbau eines Netzwerkes Dynamische, proaktive Persönlichkeit und sicherer Umgang mit Kunden und Kollegen Hohes Maß an Professionalität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung im Bereich Automotive Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Immenstaad, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen IT-System-Engineer (m/w/d) Aufgabenumfeld Übernahme der Verantwortung für Windows-Server-Umgebungen (Installation, Betrieb, Weiterentwicklung) Administration von DNS, DHCP, DFS, Hyper-V, WSUS Active-Directory-Management wie bspw.
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Software Entwickler (m/w/d) DevOps Aufgabenumfeld Zusammenarbeit mit internen Bereichen hinsichtlich DevOps - bspw.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter | CAFM Manager | Koordinator m/w/d Einsatzort: München Stahlgruberring Kennziffer: 2026-0309 Aufgaben Abwechslungsreiche Tätigkeit zur Sicherstellung des definierten Standards für eine einheitliche CAFM (Computer Aided Facility Management) Nutzung Vorbereitung der Datenstruktur z.B. in MS-Excel oder MS-Access zur MigrationKoordination und Bündelung einzelner Anforderungen für eine zielgerichtete Weiterentwicklung der CAFM SoftwareEntwicklung und Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und EinführungenErstellen von Schulungsdokumenten, organisieren und selbstständige Durchführung der Schulungsveranstaltungen Profil Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelor oder Master Abschluss vorrangig aus dem Bereich Maschinenbau / Elektrotechnik / Fachwirt Facility Management Alternativ technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Anlagenmechanik HKLS idealerweise mit Techniker oder Meister Qualifikation sowie Quereinsteiger mit vergleichbarer QualifikationBerufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswertKenntnisse im Bereich der Serviceplanung und WartungsplanungPflege des Kundenportals und Einhaltung der aktuellen Gesetze und VorschriftenSelbständige, analytische und systematische Arbeitsweise Wir bieten Bis zu 35 Urlaubstage Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Anteiliges 13.
Ihre Aufgaben: Sie bauen den Lieferantenstamm auf und pflegen ihn kontinuierlich Sie beschaffen Strukturbauteile und erstellen Bestellungen mittels SAP unter Einhaltung der Supply-Chain-Vorgaben Sie führen Markt- und Lieferantenanalysen durch und treffen fundierte "Make or Buy"-Entscheidungen Sie koordinieren qualitäts- und fertigungstechnische Anforderungen mit internen Fachabteilungen Sie verhandeln Verträge und stellen die finale Konsistenz der Dokumente sicher Sie führen Risikobewertungen durch und bewerten finanzielle Business Cases Sie erstellen und bewerten Leistungsbeschreibungen, Informationsanfragen, Angebotsanfragen und Ausschreibungen Sie betreuen das Onboarding von Lieferanten und übernehmen das Vertragsmonitoring Sie beraten in Zusammenarbeit mit juristischen Dienstleistern bei rechtlich relevanten Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich (Industriekaufmann, Maschinenbauer, Einkäufer, Wirtschaftsingenieur) Alternativ ein Bachelor- oder Masterabschluss in Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre (BWL) Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder Lieferantenmanagement Nachweisliche Erfahrung in der Vertragsverhandlung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Vertragstypen (Festpreisverträge, RC, NRC) Grundkenntnisse in Supply Chain Management und Qualitätsmanagement Fundierte Kenntnisse in modernen Fertigungsverfahren und Werkstoffen Organisationstalent sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Integrität und uneingeschränktes Engagement für Ethik und Compliance Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten verantwortungsvoll alle relevanten Einkaufsprozesse für die batteriespezifischen Komponenten in einem komplexen und globalen Umfeld Sie entwickeln, koordinieren und implementieren die Kategoriestrategie Sie treiben die Optimierung des Lieferantenpanels voran, stellen dessen kontinuierliche Aktualisierung sicher und gewährleisten die Eignung für alle Geschäftsbereiche der Batteriesysteme Sie überwachen Marktentwicklungen, um die richtigen Schlussfolgerungen und Maßnahmen abzuleiten Sie schaffen zusätzlichen Wert für die Organisation durch den Einsatz intelligenter Beschaffungsmethoden Sie nutzen dabei die Beschaffungstaktiken wie globale Bündelungen, Slot-Sourcing, Auktionen oder vergleichbare Ansätze Sie verbessern kontinuierlich die kommerziellen Bedingungen, um wettbewerbsfähige Preise sicherzustellen (durch Verhandlungen, globale Bündelungen, Kostenkalkulationen sowie VA/VE-Projekte) Sie stellen sicher und verhandeln vertragliche Vereinbarungen mit batteriespezifischen Lieferanten Sie stellen die Materialverfügbarkeit in der Lieferkette gemäß Zeitplan sicher und halten den Bestand auf einem minimal akzeptablen Niveau Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Technik (Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik) oder in Wirtschaftswissenschaften (Supply Chain Management, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) Berufserfahrung im Kategorieneinkauf, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder der Automobilindustrie Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie gutes Netzwerkverständnis Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT? Studium/Ausbildung Du hast ein Studium (Diplom, Master) im Maschinenbau, Produktionstechnik Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte Industriebranche Als Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika) Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Neukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kooperationen Technische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Erstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und Engineering Angebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und Rahmenbedingungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Aktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik) Vertriebserfahrung im technischen Umfeld Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklären Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg Internationale Projekte mit hoher technischer Tiefe Langfristige Perspektive in einem weltmarktführenden Unternehmen Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Position unterstützen Sie die Geschäftsführung zuverlässig in der täglichen Arbeit im Bereich der mineralischen Abfälle, dabei erweitern Sie sukzessive Ihren Verantwortungsbereich Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der bereichsübergreifenden Vertriebsaktivitäten und der Pflege von Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland Sie sind verantwortlich für sämtliche Anlagen, einschließlich Instandhaltung und Investitionsentscheidungen Fachkundig und routiniert gewährleisten Sie dabei die Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen im Rahmen des Genehmigungsmanagements Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung, Stärkung und Zukunftssicherung des Unternehmens durch strategische Neuausrichtung mit voran, insbesondere im Hinblick auf die Themen Genehmigungsrecht, Aufbereitung mineralischer Abfälle, Abwasserbehandlung und Mitverbrennung gefährlicher Abfälle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Begeisterung für Umweltsanierung und Entsorgung haben Sie durch ein technisches Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Audi, BMW, Porsche, VW) Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem Kundenportfolio Steuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOP Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische Komponenten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und Nordamerika Internationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Audi, BMW, Porsche, VW)Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem KundenportfolioSteuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOPDurchführung von Preis- und VertragsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische KomponentenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und NordamerikaInternationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte IndustriebrancheAls Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika)Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenNeukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher KooperationenTechnische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungErstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und EngineeringAngebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und RahmenbedingungenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenAktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrer Position unterstützen Sie die Geschäftsführung zuverlässig in der täglichen Arbeit im Bereich der mineralischen Abfälle, dabei erweitern Sie sukzessive Ihren Verantwortungsbereich Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der bereichsübergreifenden Vertriebsaktivitäten und der Pflege von Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland Sie sind verantwortlich für sämtliche Anlagen, einschließlich Instandhaltung und Investitionsentscheidungen Fachkundig und routiniert gewährleisten Sie dabei die Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen im Rahmen des Genehmigungsmanagements Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung, Stärkung und Zukunftssicherung des Unternehmens durch strategische Neuausrichtung mit voran, insbesondere im Hinblick auf die Themen Genehmigungsrecht, Aufbereitung mineralischer Abfälle, Abwasserbehandlung und Mitverbrennung gefährlicher Abfälle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Begeisterung für Umweltsanierung und Entsorgung haben Sie durch ein technisches Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Chemie – fachlich untermauert Sie verfügen über relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in nennenswertem Umfang und haben bereits Umsatzverantwortung im Millionenbereich getragen Kenntnisse im Abfall- und Bergrecht bringen Sie idealerweise mit oder haben eine starke Affinität, sich in diese Themen vertieft einzuarbeiten Ihr unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit fundiertem technischem Sachverstand sowie einer ausgeprägten kaufmännischen und juristischen Perspektive, um strategisch sicher agieren zu können Als integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Problemlösefähigkeit Sie erkennen neue Geschäftsfelder zuverlässig und bringen ein gesundes Maß an Optimismus, Stressresistenz und Reisebereitschaft mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Qualitätssicherung, Einkauf) zur Umsetzung von Projekten und zur kontinuierlichen VerbesserungÜbernahme von Sonderprojekten und eigenständiges Vorantreiben innovativer Lösungen in einem dynamischen Umfeld Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industrietechniker, Industriekaufmann oder ein technisches/kaufmännisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, vorzugsweise in einem Reinraum- oder technischen UmfeldAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren, zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickelnOrganisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsstrukturen klar zu definieren und durchzusetzenVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenFundiertes technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit empfindlichen MaterialienHohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unsere Benefits für dich: Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: In enger Zusammenarbeit mit Konstruktion und Versuch führen Sie mechanische FEM-Simulationen für Lkw Komponenten inkl. neue Antriebstechnologien (Elektroachse / HV-Batterie / H2) durchSchwerpunkte Ihrer Arbeit sind lineare und nichtlineare Festigkeitssimulationen von Rahmenanbauteilen, Achsen, Fahrwerks- und HV-Batteriekomponenten sowie Kunststoffbauteilen im Fahrerhaus ExterieurSie beraten Konstrukteure hinsichtlich Dimensionierung, Gestaltfindung, Anforderungen an Werkstoffe und VerbindungstechnikSie arbeiten in international besetzten EntwicklungsteamsSie betreuen externe VergabenIhre Ergebnisse bringen Sie selbstständig in Projektteams und Gremien unseres internationalen Entwicklungsverbunds einSie arbeiten mit an der zielgerichteten Weiterentwicklung sowohl der Simulationsmethoden als auch des Simulationsprozesses Ihr Profil: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder EntsprechendesFundierte Kenntnisse im Bereich numerische MethodenErfahrung mit Simulationswerkzeugen ANSYS Workbench, Abaqus und HyperMeshKenntnisse in CAD (idealerweise CATIA) vorteilhaftKenntnisse in FEMFAT wünschenswertErfahrungen in Betriebsfestigkeit und MaterialwissenschaftenHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie präsentationssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Motivation zum selbständigen ArbeitenAnalytisches Denkvermögen und Eigeninitiative Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Erstellung des Programmcodes in Calypso Durchführung von Programmerprobungen in der Werkstatt Optimierung von Messstrategien und Messabläufen im Rahmen des technischen Fortschritts DAS ZEICHNET SIE AUS: Ausbildung Meister oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau, bzw. gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Programmieren von Zeiss Koordinaten-Messmaschinen AUKOM 3 oder vergleichbare Qualifizierung Gute englische Sprachkenntnisse Gute Office Kenntnisse Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Fehleranalyse und ChangemanagementTechnische Dokumentation, Datenhandling und Befüllung von PDM-Systemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare Qualifikation (gerne auch Berufseinsteiger)Einschlägige Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen wie CATIA V5 / V6, Creo, AutoDesk Inventor, Solid Works, etc.Kenntnisse in der Sheet-Metal Konstruktion im Interieur- / ExterieurbereichGute Team- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und die MotivationSicherer Umgang mit Microsoft OfficeGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.