Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme und Überholung von Krones Maschinen und AnlagenDurchführen von Reparatur- und WartungsarbeitenSelbstständige Störungssuche und BehebungSchulen des Maschinen- und Anlagenbedienpersonals unserer KundenMaschineninspektionen und ErsatzteilaufnahmenProduktionsunterstützung Ihre Qualifikation: Elektroniker Informations- und Tele-KommunikationstechnikIndustriemechaniker / MechatronikerRadio-/ Fernsehtechniker /IT-Systemelektroniker / Kommunikations- / EnergieelektronikerZerspanungsmechaniker nur mit technischer WeiterbildungAutomatisierungstechniker / SPS-Programmierer / SPS-TechnikerGeprüfte Elektrofachkraft (IHK) nach DGUV Vorschrift 3Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) nur für Mechanik (nicht für Elektro)Brauer / Mälzer / Molkereifachmann mit technischer Erfahrung/AffinitätTechniker / Meister Ingenieure (Elektro, Automatisierung, Maschinenbau) nur mit praktischer ErfahrungBrauwesen/Lebensmitteltechnologie/Verpackungs-/Reinigungstechnik Ihr Vorteil: Hotel- und Verpflegungskosten im Ø 200250 €/Tag Poolfahrzeug ab ersten Arbeitstag (Versicherungsschutz auch bei privaten Reisen) 30 Urlaubstage + 1 Zusatzurlaubstag (Erhöhung mit nächster Tariferhöhung) und Zeitkonto Sehr gute, langfristige Perspektive inkl.
Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme und Überholung von Krones Maschinen und AnlagenDurchführen von Reparatur- und WartungsarbeitenSelbstständige Störungssuche und BehebungSchulen des Maschinen- und Anlagenbedienpersonals unserer KundenMaschineninspektionen und ErsatzteilaufnahmenProduktionsunterstützung Ihre Qualifikation: Elektroniker Informations- und Tele-KommunikationstechnikIndustriemechaniker / MechatronikerRadio-/ Fernsehtechniker /IT-Systemelektroniker / Kommunikations- / EnergieelektronikerZerspanungsmechaniker nur mit technischer WeiterbildungAutomatisierungstechniker / SPS-Programmierer / SPS-TechnikerGeprüfte Elektrofachkraft (IHK) nach DGUV Vorschrift 3Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) nur für Mechanik (nicht für Elektro)Brauer / Mälzer / Molkereifachmann mit technischer Erfahrung/AffinitätTechniker / Meister Ingenieure (Elektro, Automatisierung, Maschinenbau) nur mit praktischer ErfahrungBrauwesen/Lebensmitteltechnologie/Verpackungs-/Reinigungstechnik Ihr Vorteil: Hotel- und Verpflegungskosten im Ø 200250 €/Tag Poolfahrzeug ab ersten Arbeitstag (Versicherungsschutz auch bei privaten Reisen) 30 Urlaubstage + 1 Zusatzurlaubstag (Erhöhung mit nächster Tariferhöhung) und Zeitkonto Sehr gute, langfristige Perspektive inkl.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinenbau Idealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket inkl.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Projekte, die sich in Inbetriebnahmephase befinden, managen Projektstatus verfolgen und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan, Soll / Ist Abgleich Projektstatus auswerten und an den Vorgesetzten reporten Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Koordination der Fachabteilungen und einleiten von Maßnahmen mit dem Vorgesetzten Fachlicher Ansprechpartner für die beteiligten Mitarbeiter an den Projekten Teilbereich des Projektmanagement Ihr Profil: Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierung oder ein technisches Studium 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Pharma Erfahrung in Office 365 Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden.
Werden auch SIE Teil der All-Jobs Personalservice GmbH und unterstützen SIE unseren namhaften Kunden in Schwäbisch Hall als Ingenieur/in - Pharmatechnik (BA) oder Maschinenbau (BA) ggf. Industriemeister/in - Pharmazie.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden Betreuung von Schlüsselkunden und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Aufbau des Vertriebsteams Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und Budgetplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im SondermaschinenbauIdealerweise ausgeprägtes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten ArbeitgeberAttraktives Gehaltspaket inkl.
Erstellen von Projekt- und Entwicklungskonstruktionen anhand von Kunden- und Entwicklungsaufträgen Konstruktion von Sondermaschinen in Einzel- oder Kleinserie Erstellen von Fertigungsunterlagen und technischen Spezifikationen Übernahme von Baugruppen- oder Projektverantwortung Modellierung im CAD-Tool und Durchführung technischer Berechnungen Bewerten von konstruktiven Lösungsalternativen sowie von technischen Problemstellungen unter Beachtung von Kostenzielen Dokumentation Ihr Profil/Sie bringen mit: ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o. Ä. oder eine vergleichbare technische Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Sondermaschinenbau sowie in der Konstruktion und Entwicklung Kenntnisse im Bereich Kunststofftechnik und/oder Metall Gute Kenntnisse in CAD-Tools, vorzugsweise in Creo Parametric, Creo Elements, CatiaV5 oder SolidWorks Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key AccountsTechnische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-ApplikationenAngebotserstellung, Preis- und VertragsverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After SalesIdentifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts Technische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-Applikationen Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer Geschäftspotenziale Enge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After Sales Identifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Reinigungstechnik und Maschinenbau Mit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Qualität unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Pflege und Instandhaltung von Anlagen und Flächen Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Area Sales Manager für die Region Hamburg Aktive Neukundenakquise in der Region Hamburg Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Beratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und Maschinenbau Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor Ort Eigenständige Planung und Organisation Ihrer Kundenbesuche Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Stundenlohn: ab 18,00,-€ nach 8 Wochen: 500,-€ Prämie Zeitmodell: Vollzeit Arbeitstage: Montag bis Freitag Uniques Rundum-sorglos-Paket für Dich: Kostenloses Deutschlandticket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus Extrazahlungen: Schichtzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld Abschlagszahlungen möglich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Übernahmechancen Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) in Bielefeld: Montage und Inbetriebnahme von mechanischen Baugruppen und kompletten Maschinen intern in unserer Fertigungshalle Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Anlagen und Maschinen Mechanische Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme von Industrierobotern und automatisierten Anlagen Außeneinsätze beim Kunden vor Ort (national und ggf. international) zur Durchführung von Montagen, Reparaturen oder Serviceeinsätzen Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Stücklisten Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Projektleitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Montage und im Maschinenbau von Vorteil Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Reisebereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B erforderlich Reisebereitschaft 20 – 30% Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Bewirb dich noch heute!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Reinigungstechnik und MaschinenbauMit innovativen Lösungen und einem starken Fokus auf Qualität unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Pflege und Instandhaltung von Anlagen und FlächenZur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Area Sales Manager für die Region Hamburg Aktive Neukundenakquise in der Region HamburgBetreuung und Ausbau des bestehenden KundenstammsBeratung zu Produkten und Lösungen im Bereich Reinigungstechnik und MaschinenbauDurchführung von Produktvorführungen und Schulungen vor OrtEigenständige Planung und Organisation Ihrer KundenbesucheErreichung von Umsatz- und Wachstumszielen Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst, idealerweise in der Reinigungstechnik, Maschinenbau oder einem verwandten BereichNachweisbare Erfolge in der NeukundenakquiseKommunikationsstärke und Freude am KundenkontaktSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Firmenwagen zur privaten NutzungUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungModerne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)Hohe Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen UmfeldEin freundliches und kollegiales Team, das Sie unterstützt Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Erstellen von Projekt- und Entwicklungskonstruktionen anhand von Kunden- und Entwicklungsaufträgen Konstruktion von Sondermaschinen in Einzel- oder Kleinserie Erstellen von Fertigungsunterlagen und technischen Spezifikationen sowie Stücklisten im SAP Übernahme von Baugruppen- oder Projektverantwortung Modellierung im CAD-Tool und Durchführung technischer Berechnungen Bewerten von konstruktiven Lösungsalternativen sowie von technischen Problemstellungen unter Beachtung von Kostenzielen erstellen von Neu- und Änderungskonstruktionen im Sondermaschinenbau Ihr Profil/Sie bringen mit: ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o. Ä. oder eine vergleichbare technische Weiterbildung Sie haben erste Erfahrung im Sondermaschinenbau (mind. 2 Jahre), Maschinenbau oder Erfahrung in der Konstruktion von Aufwendigen Konstruktionen (Edel-Stahl, Stahl, Aluminium Kenntnisse im Bereich Kunststofftechnik und/oder Metall Gute Kenntnisse in CAD-Tools, vorzugsweise in CCREO-Elements Direct Modeling 20.3 bzw. 20.4, Windchill und SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie haben bereits mit einem Konstruktions-Team von Optima zusammengearbeitet.
Durch Analysen von Richtlinien, Verfahren und Produkten sorgst du dafür, dass der Kundensupport kontinuierlich verbessert wird. Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor/Master Fachrichtung Metall). Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion mit CAD .
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Erstellung von technischen Dokumentationen, Datenblättern sowie Betriebs- und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG Standardisierung, Koordination und Versionskontrolle der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Verantwortung für die erstellten Inhalte unter Beachtung gesetzlicher und normativer Vorgaben Grafikvorbereitung und -recherche Standardisierung und das Terminologie-Management Weiterentwicklung des internen Redaktionsleitfadens Ihr Profil: Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur. Alternativ haben Sie ein Studium im Maschinenbau oder sind Maschinenbautechniker. Erste Berufserfahrung in der technischen Dokumentation im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht, sowie Inhalte didaktisch, übersichtlich und verständlich in MS-Office darzustellen.
Audi, BMW, Porsche, VW)Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem KundenportfolioSteuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOPDurchführung von Preis- und VertragsverhandlungenIdentifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische KomponentenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und NordamerikaInternationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter modernster, kundenspezifischer Prüf- und Messanlagen für geotechnische Anwendungen, Materialtests sowie industrielle ForschungsumgebungenDie Geschäftsbereiche entwickeln hochinnovative Sonderlösungen für nationale und internationale Kunden - darunter renommierte Hochschulen, Forschungsinstitute und industrielle Prüflabore Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung neuer KundenEigenständige Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteFühren von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussSicherstellen der technischen Spezifikationen über den gesamten ProjektverlaufRepräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Fachmessen und technischen VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Service zur optimalen ProjektvorbereitungKontinuierliche Verbesserung der internen VertriebsprozesseUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Erfahrung in der technischen Beratung sowie im vertriebsnahen UmfeldAbgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Geowissenschaften oder vergleichbare qualifizierte Praxiserfahrung Solides technisches Verständnis entlang der gesamten WertschöpfungsketteKombination aus technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im VertragswesenSouveräne Kommunikation mit internationalen Kunden und EntscheidungsträgernGute Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice MöglichkeitHochinnovatives Produktportfolio mit direktem Bezug zu ZukunftstechnologienInternationale Kunden aus Forschung, Wissenschaft und IndustrieAbwechslungsreiche Projekte - technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevantFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei bis zu 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter modernster, kundenspezifischer Prüf- und Messanlagen für geotechnische Anwendungen, Materialtests sowie industrielle Forschungsumgebungen Die Geschäftsbereiche entwickeln hochinnovative Sonderlösungen für nationale und internationale Kunden - darunter renommierte Hochschulen, Forschungsinstitute und industrielle Prüflabore Betreuung bestehender Kunden sowie systematische Gewinnung neuer Kunden Eigenständige Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote Führen von Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Sicherstellen der technischen Spezifikationen über den gesamten Projektverlauf Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Fachmessen und technischen Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Engineering und Service zur optimalen Projektvorbereitung Kontinuierliche Verbesserung der internen Vertriebsprozesse Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen Erfahrung in der technischen Beratung sowie im vertriebsnahen Umfeld Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Geowissenschaften oder vergleichbare qualifizierte Praxiserfahrung Solides technisches Verständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette Kombination aus technischem Know-how, kaufmännischem Verständnis und Erfahrung im Vertragswesen Souveräne Kommunikation mit internationalen Kunden und Entscheidungsträgern Gute Englischkenntnisse wünschenswert Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Hochinnovatives Produktportfolio mit direktem Bezug zu Zukunftstechnologien Internationale Kunden aus Forschung, Wissenschaft und Industrie Abwechslungsreiche Projekte - technisch anspruchsvoll und gesellschaftlich relevant Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt bei bis zu 90.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860962/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen im Maschinenbau im Raum Wiesbaden, beauftragt, SIE, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT!
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit auf Dafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service Unit Proaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen Eigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächst Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Serviceangebote Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen Fachbereichen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation. Technische Ausbildung oder Studium, z.B. Maschinenbau-, Mechatronik- oder Verfahrenstechnik Erfahrung im Aftermarket / Service Sales, idealerweise in Bereichen wie Motoren, Pumpen oder Kompressoren Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend darzustellen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Mix aus strategischen und operativen Aufgaben Reisebereitschaft Hohe kommunikative Kompetenz und verbindliches Auftreten Ein einmaliges Gestaltungsfeld: Aufbau einer Serviceorganisation nahezu von Grund auf Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen Internationale Zusammenarbeit in einem modernen, dynamischen Umfeld Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Möglichkeit, spürbaren Impact zu schaffen Fachlicher Austausch mit Experten aus einem globalen Engineering- und Service-Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 858858/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen im Maschinenbau im Raum Wiesbaden, beauftragt, SIE, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT!
Audi, BMW, Porsche, VW) Verantwortung für Umsatz, Forecast und Margen in Ihrem Kundenportfolio Steuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus: Angebotsphase, Projektmeilensteine, SOP bis EOP Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich elektrotechnische Komponenten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (R&D, Engineering, Controlling, Produktion) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in Europa, Asien und Nordamerika Internationale Kommunikation überwiegend via MS Teams, Reisetätigkeit ca. 20 % (Quartalsweise Kundentermine, ca. 14 Tage pro Quartal) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hatMit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die VerteidigungsindustrieDie Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenGezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich DefenseErstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen AusrichtungTechnische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und AufträgenUmsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen FachbereichenSchnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und EinkaufMitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur KundenbindungRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter VertriebserfahrungErfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder KabelsystemeBestehendes Netzwerk in der Defense BrancheAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes AuftretenTeamfähigkeit, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten UmfeldAttraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige SicherheitDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer ArbeitsplatzStrukturierte EinarbeitungModerne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant - ein global führender Hersteller von Kompressor-, Pumpen- und Spezialsystemen für maritime und industrielle Anwendungen - baut eine neue Service Unit aufDafür suchen wir einen Sales Manager, der Lust hat, etwas Eigenes aufzubauen, Strukturen zu formen und ein Servicegeschäft nachhaltig zu entwickeln Aufbau, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für die neue Service UnitProaktive Ansprache von Bestandskunden und Abschluss von Wartungs- und ServiceverträgenEigenständige Leitung erster Serviceprojekte sowie Koordination von Einsätzen, bis das Team wächstAnalyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter ServiceangeboteEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und internationalen FachbereichenKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Wissenstransfer in die Organisation. Technische Ausbildung oder Studium, z.B. Maschinenbau-, Mechatronik- oder VerfahrenstechnikErfahrung im Aftermarket / Service Sales, idealerweise in Bereichen wie Motoren, Pumpen oder KompressorenAusgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und überzeugend darzustellenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem Mix aus strategischen und operativen AufgabenReisebereitschaftHohe kommunikative Kompetenz und verbindliches Auftreten Ein einmaliges Gestaltungsfeld: Aufbau einer Serviceorganisation nahezu von Grund aufDirekte Berichtslinie zur Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im UnternehmenInternationale Zusammenarbeit in einem modernen, dynamischen UmfeldKurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Möglichkeit, spürbaren Impact zu schaffenFachlicher Austausch mit Experten aus einem globalen Engineering- und Service-Netzwerk Gehaltsinformationen Das Jahreszieleinkommen richtet sich nach der Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 858858/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte IndustriebrancheAls Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika)Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenNeukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher KooperationenTechnische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungErstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und EngineeringAngebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und RahmenbedingungenFührung von Preis- und VertragsverhandlungenAktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik)Vertriebserfahrung im technischen UmfeldFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklärenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige KundenorientierungSehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilInternationale ReisebereitschaftStrukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige ArbeitsweiseBereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig)Dienstwagen, auch zur privaten NutzungIntensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen VertriebserfolgInternationale Projekte mit hoher technischer TiefeLangfristige Perspektive in einem weltmarktführenden UnternehmenAngenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Maschinenbau, kannst du vorweisen. Einen sicheren Umgang mit SAP R3 (Modul MM), MS Office bringst du mit. Zudem bist du in der Lage, technische Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen zu lesen und zu bearbeiten.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Hersteller schlüsselfertiger Produktionsanlagen für eine spezialisierte Industriebranche Als Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert das Unternehmen technisch anspruchsvolle Anlagenlösungen für Kunden weltweit Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region (Schwerpunkt Südamerika) Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Neukundenakquise und Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Kooperationen Technische und kaufmännische Beratung der Kunden über den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung Erstellung technischer Konzepte und Layouts in enger Abstimmung mit Projektierung und Engineering Angebotserstellung auf Basis kundenspezifischer Anforderungen und Rahmenbedingungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Aktive Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen Technischer Hintergrund durch Studium, Techniker- oder Meisterausbildung (z.B. Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik) Vertriebserfahrung im technischen Umfeld Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundengerecht zu erklären Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und langfristige Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Internationale Reisebereitschaft Strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Präsenz am Standort Attraktiver Bonus von ca. 20.000 - 40.000 € (leistungsabhängig) Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung in Projektierung und Kalkulation als Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg Internationale Projekte mit hoher technischer Tiefe Langfristige Perspektive in einem weltmarktführenden Unternehmen Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 75.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 859170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Verbindungslösungen spezialisiert hat Mit einem starken Fokus auf Qualität und kundenspezifische Lösungen beliefert es unter anderem die Verteidigungsindustrie Die Organisation zeichnet sich durch hohe technische Kompetenz, globale Präsenz und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern aus Aktive Neukundenakquise, auch über Landesgrenzen hinweg, sowie intensive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Gezielte Identifikation von Marktpotenzialen bei Zielkunden im Bereich Defense Erstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Ausrichtung Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen Umsetzung der operativen Vertriebsziele in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Projektmanagement und Einkauf Mitwirkung bei Marketingaktionen und Maßnahmen zur Kundenbindung Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenevents Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau) oder technische Ausbildung mit fundierter Vertriebserfahrung Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Kabel, Stecker oder Kabelsysteme Bestehendes Netzwerk in der Defense Branche Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem professionellen, teamorientierten Umfeld Attraktive tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss für langfristige Sicherheit Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Moderne Benefits wie mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Deutschlandticket Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 858156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Maschinenbau, kannst du vorweisen. Einen sicheren Umgang mit SAP R3 (Modul MM), MS Office bringst du mit. Zudem bist du in der Lage, technische Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen zu lesen und zu bearbeiten.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für IoT- und M2M-Konnektivität Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden im Bereich IoT, Industrie 4.0, Energie, Logistik, Sicherheitstechnik & Maschinenbau Vertrieb von M2M-/IoT-SIM-Karten, Industrie-Routern und IP-Diensten Beratung zu IoT-Konnektivität, Mobilfunktechnologien Erarbeitung kundenspezifischer Vernetzungskonzepte Präsentation der IoT-Plattform Betreuung bestehender Key Accounts und Ausbau langfristiger Partnerschaften Zusammenarbeit mit Technik & Support für technische Klärungen und erfolgreiche Projektumsetzung Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, IT-/Telekommunikationslösungen oder IoT-Hardware Gute Kenntnisse in Mobilfunktechnologien (4G/5G) oder erste Erfahrung im Bereich M2M/IoT Stark ausgeprägtes technisches Verständnis (Netzwerke, IP, Router, Konnektivität) Fähigkeit, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklären Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Hunter-Mentalität Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Entscheidern Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Boni Firmenwagen zur privaten Nutzung Moderne Hardware & Homeoffice-Setup Ein innovatives Umfeld mit eigener IoT-Kernnetz-Infrastruktur für technologisch führende Lösungen Mitarbeit in einem wachstumsstarken Markt (IoT, Industrie 4.0) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb und IoT-Umfeld 24/7-Expertenunterstützung durch unsere internationalen IoT-Teams Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro All-In Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 863443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. HTL) oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kabelstrangentwicklung oder ElektrokonstruktionFundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme und SchaltplandokumentationenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten KommunikationsfähigkeitenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Attraktives Entgelt: Jahresbruttogehalt von EUR 65.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen: Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertMotiviertes und sympathisches Team: Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser BranchenHome-Office: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-InfrastrukturOffene Kommunikation: Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der WirtschaftWir zahlen eine MobilitätspauschaleGleitzeit: Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten ermöglichen Dir eine individuelle Gestaltung Deines Arbeitstags – für mehr Eigenverantwortung und eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264189?
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wirdDie Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, EnergieAktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wirdZielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und HändlerIdentifikation und Aufbau neuer MarktsegmenteBeratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur IntegrationTeilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und FachveranstaltungenErstellen von Angeboten und AufwandsabschätzungenRegelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarErste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und AutomatisierungMotivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines MarktgebietesKommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiertFreude an Außendienstarbeit und direktem KundenkontaktSelbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der ProzessmesstechnikArbeit mit hochwertigen SensorlösungenEnges Mentoring durch einen erfahrenen VertriebsprofiKlare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb)Flache Hierarchien und schnelle EntscheidungenInnovatives Technologieumfeld mit eigener SensorfertigungDirekter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IPC / NormenErarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen WerkzeugbedarfsVorbereitende Rechnungserstellung, Controlling und SchnittstellenbetreuungProzessbetreuung und Pflege mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe und den Kunden Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau / Luftfahrt oder eine vergleichbar abgeschlossene technische Berufsausbildung mit ZusatzqualifikationErfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der LuftfahrtindustrieBetriebswirtschaftliches Basis-Wissen sowie REFA-Kenntnisse von VorteilGute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3Gute Deutsch- und EnglischkenntnissePlanungs- und Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie DurchsetzungsvermögenErste Erfahrung mit fachlicher FührungsverantwortungZuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein gesunder Teamgeist runden Ihr Profil ab Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Deshalb sorgen Sie für den wöchentlichen, proaktiven Austausch mit Ihren Kunden, in dem Sie Bedarfe und Anforderungen klären sowie weitere Serviceprodukte vertreiben Zur Sicherung der Kundenzufriedenheit und zum erfolgreichen Vertrieb von Serviceleistungen besuchen Sie Ihre Kunden regelmäßig Sie verantworten die Erreichung der Ziele (Umsatz, Zufriedenheit etc.) für Ihre Kunden und nehmen sowohl remote als auch beim Kunden vor Ort an Business Review Meetings teil Sie verfolgen aktiv die vorgestellten Ersatzteil- und Umbauangebote nach Sie sind im ständigen Austausch mit Ihren Kollegen aus dem Key Account Management, Backoffice, Vertrieb und dem Projektmanagement Ihr Profil... Sie haben Ihr technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker absolviert Erste Berufserfahrungen konnten Sie bereits in einer technischen Position, gerne auch als Monteur sammeln und Sie sind nun auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein technologisch führender Hersteller von Prozesssensorik und Messtechnik, die weltweit in Getränke-, Brauerei-, Chemie- und Energieanlagen eingesetzt wird Die Sensoren erfassen kritische Prozessgrößen wie Füllstand, Viskosität, Druck und Temperatur und bilden eine essenzielle Grundlage für moderne, automatisierte Prozessabläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird Zielgerichtete Kaltakquise und Erstansprache potenzieller Kunden und Händler Identifikation und Aufbau neuer Marktsegmente Beratung technischer Ansprechpartner vor Ort - von der Anwendung bis zur Integration Teilnahme an relevanten Branchenevents, Brauerei-/Getränketechnologie-Messen und Fachveranstaltungen Erstellen von Angeboten und Aufwandsabschätzungen Regelmäßige Präsenz am Standort im Raum Frankfurt zur Abstimmung mit Technik, Produktion und Vertrieb Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Messtechnik, Brauerei-/Getränketechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in der Prozesstechnik oder Messtechnik Ausgeprägtes Interesse an Sensorik, Prozessdaten und Automatisierung Motivation für aktive Neukundengewinnung und die systematische Entwicklung eines Marktgebietes Kommunikationsstark, überzeugend, kundenorientiert Freude an Außendienstarbeit und direktem Kundenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Einstieg in ein wachsendes Zukunftsfeld der Prozessmesstechnik Arbeit mit hochwertigen Sensorlösungen Enges Mentoring durch einen erfahrenen Vertriebsprofi Klare Entwicklungspfade (z.B. in Richtung Senior Sales, Produktmanagement oder Anlagenvertrieb) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Innovatives Technologieumfeld mit eigener Sensorfertigung Direkter Einblick in Projekte namhafter Kunden aus Brauerei-, Chemie- und Energiesektor Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 60.000 Euro + Bonus + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 860190/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Tätigkeiten Entwicklung und Betreuung von 3D-Leitungsverlegungen für Fahrzeuge der HX-BaureiheKonstruktion elektrischer Leitungsführungen sowie Integration von Montagekomponenten unter Berücksichtigung von Bauraum, Befestigungskonzepten und FertigungsanforderungenModellierung und Dokumentation mit CATIA und HIMEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Elektrik, Mechanik und ProduktionDurchführung von Bauraum- und KollisionsanalysenMitwirkung im Änderungsmanagement sowie Pflege technischer DatenErstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Stücklisten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL) oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung in der 3D-Konstruktion, vorzugsweise im Bereich elektrischer LeitungsverlegungSicherer Umgang mit CATIA, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in HIMMindestens zwei Jahre einschlägige BerufserfahrungFundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme und deren Integration im BauraumStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Attraktives Entgelt: Jahresbruttogehalt von EUR 65.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen: Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertMotiviertes und sympathisches Team: Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser BranchenHome-Office: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-InfrastrukturOffene Kommunikation: Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleGleitzeit: Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten ermöglichen Dir eine individuelle Gestaltung Deines Arbeitstags – für mehr Eigenverantwortung und eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung strategisch relevanter Entwicklungsprojekte im Bereich „Technische Innovation“ Planung, Steuerung und Überwachung von Projektphasen unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualitätszielen Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams aus Konstruktion, Elektronik, Software, Fertigung und Vertrieb Sicherstellung effizienter Kommunikations- und Entscheidungsprozesse zwischen den Fachbereichen Technische Bewertung neuer Konzepte, Technologien und Verfahren – insbesondere im Kontext von Automatisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und strategischen Partnern zur Definition von Innovationsschwerpunkten Unterstützung beim Ausbau des technologieorientierten Projektmanagements innerhalb der DENIOS-Gruppe Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im industriellen Projektmanagement, idealerweise in der Produkt- oder Systementwicklung Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte möglichst im internationalen Umfeld Fundiertes technisches Verständnis und Freude daran, Innovationen in marktfähige Lösungen zu überführen Sicherer Umgang mit klassischen und agilen PM-Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und strukturierte Denkweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Dir leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.
B. als Ingenieur, Techniker oder Meister, bevorzugt in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Errichtung von PV-Freiflächenanlagen Breites technisches Verständnis angrenzender Themenfelder wie Arbeitssicherheit, Bauabwicklung, Beschaffung oder Materialwirtschaft Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung nach IPMA (Level D/C) oder PMP Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber externen Partnern sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Anwenderkenntnisse in gängiger Projekt- und Unternehmenssoftware (z.
Emissionsschutz, Ex-Schutz, Druckgeräterichtlinien)Unterstützung bei Projektplanung, technischer Auslegung sowie Begleitung von Inbetriebnahmen Das zeichnet dich aus: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (z.
Vollzeit; Gemeinsam 100% vor Ort Ihre Aufgaben: Anforderungsanalyse - Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen für Projekte im Automotive-Bereich unter Berücksichtigung technischer, qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte Schnittstellenmanagement - Interne Koordination und Abstimmung der Kundenanforderungen mit relevanten Fachbereichen wie Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, Qualität und Einkauf Projektabstimmung - Ansprechperson für Kunden und Lieferanten sowie Sicherstellung einer klaren Kommunikation im Projektverlauf Reklamationsmanagement - Bearbeitung und Lösung von Reklamationen während des Projektverlaufs – intern sowie beim Kunden oder Lieferanten vor Ort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Elektrotechnik oder eine nach der Ausbildung durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Fachexpertise Fundiertes Know-how im Projektmanagement oder im Bereich QM innerhalb der Automobil- oder Automobilzuliefererindustrie Praktische Anwendung von Automotive-Tools (Produkt- und Prozess-FMEA, 8D, QSV, 5W, EMPB) Kenntnisse von Anforderungen und Normen im Automobilbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine sichere Ausdrucksweise in Englisch Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Entwicklung und Konstruktion, insbesondere im Bereich Blechkonstruktion, mit.
Deine Aufgabenschwerpunkte Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe und Prozesse Pflege von Ersatzteillisten und Stammdaten in SAP Erstellung von Wartungsplänen auf Basis technischer Maschinendokumentationen Unterstützung bei Job Safety Analysen im Rahmen der Wartungsplanung Du bringst mit Du bist eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder in einem vergleichbaren Studiengang an einer deutschen Hochschule Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung aus einer Ausbildung oder Tätigkeit in einem Produktionsumfeld Du arbeitest gerne im Team, kannst dich aber auch gut selbstständig organisieren Du kommunizierst klar, arbeitest ergebnisorientiert und packst ambitioniert mit an Erfahrungen mit SAP oder anderen Datenerfassungssystemen sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten dir Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln Mobilität ÖPNV Zuschuss, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.