Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key AccountsTechnische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-ApplikationenAngebotserstellung, Preis- und VertragsverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After SalesIdentifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts Technische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-Applikationen Angebotserstellung, Preis- und Vertragsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer Geschäftspotenziale Enge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After Sales Identifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Für ein mittelständisches Kundenunternehmen aus dem Bereich Stanztechnik vermitteln wir Dich direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – mit spannenden Aufgaben, klaren Entwicklungsperspektiven und einem wertschätzenden Miteinander.Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der KonstruktionMehrjährige Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik, idealerweise im Automotive-UmfeldFundierte Kenntnisse im CAD-System SolidWorks und in der Simulationssoftware Simufact von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche, präzise und teamorientierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen MittelstandsunternehmenAttraktive Vergütung bis zu 4900€ pro MonatWeitere Entgeltleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezahlte Freistellung am 24.
DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Techniker im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau oder in einer ähnlichen Branche mit.
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DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Techniker im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau oder in einer ähnlichen Branche mit.
Änderungsanforderungen und koordinierst deren Umsetzung im ProjektverlaufDes Weiteren identifizierst du kritische Projektsituationen frühzeitig, leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein und übernimmst bei Bedarf das Eskalationsmanagement gegenüber Kunden, Partnern und internen StakeholdernAls zentrale Schnittstelle gewährleistest du eine transparente Kommunikation sowie ein strukturiertes Reporting gegenüber Geschäftsführung und Kunde Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinenbau/Anlagenbau oder VerfahrenstechnikBerufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Großanlagen- oder SondermaschinenbauInternationale Reisebereitschaft (ca. 10%)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw.