Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr ausgeprägtes technisches Verständnis für Automotive-Produkte Kenntnisse der kundenbezogenen Anfrage- und Bearbeitungsprozesse Erfahrung im Umgang mit B2B-Kundenportalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSpannende internationale Projekte in allgäuerischer Atmosphäre zwischen Bergen & SeenlandschaftLeistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten30 Tage JahresurlaubIndividueller Gestaltungsspielraum, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßig optimierte AngeboteMonatlicher Tankgutschein im Wert von 45 €Optionaler Wellpass sowie Sport- und FreizeitangeboteMöglichkeit für Jobrad-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-PlattformenAnsprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
Neukundenakquise und Bestandskundenpflege im Bereich von komplexen technischen GroßprojektenTechnische Beratung über das Leistungs- und Produktspektrum beim Kunden vor OrtBedarfsgerechte Akquise von KooperationspartnernErstellen von Angeboten, Angebotsnachverfolgung und Vertragsabschluss inklusive Steuerung der internen und externen AbstimmungsprozesseVertriebsorientierte Projektbegleitung Sie finden sich hier wieder? Einen Bachelor- oder Masterabschluss Elektrotechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische AusbildungLangjährige Vertriebserfahrung im Bundeswehr UmfeldKenntnisse über die Strukturen der Bundeswehr/NATO sowie des BeschaffungswesensKenntnisse in den Bereichen Systemintegration wären von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenEinen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder eine BahnCard 100 Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“ 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen im internationalen Defence-Umfeld, insbesondere der NATO im Bereich von komplexen technischen GroßprojektenTechnische Beratung über das Leistungs- und Produktspektrum beim Kunden vor OrtBedarfsgerechte Akquise von KooperationspartnernErstellen von Angeboten, Angebotsnachverfolgung und Vertragsabschluss inklusive Steuerung der internen und externen AbstimmungsprozesseVertriebsorientierte Projektbegleitung Sie finden sich hier wieder? Einen Bachelor- oder Masterabschluss Elektrotechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische AusbildungLangjährige Vertriebserfahrung im internationalen Defence UmfeldKenntnisse über die Strukturen der NATO sowie deren BeschaffungsorganisationenKenntnisse in den Bereichen Systemintegration wären von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gerne einer weiteren Fremdsprache Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung oder eine BahnCard 100 Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“ 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr Kindergartenzuschuss Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt?
Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben - idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang. Du bist ab Sommer 2026 verfügbar. Du hast idealerweise bereits eine Berufsausbildung im technischen Bereich abgeschlossen oder anderweitige wertvolle praktische Erfahrung sammeln können, die dir ein gutes Verständnis für Fertigungsprozesse ermöglicht.
Zentraler Ansprechpartner für alle Kundenbelange Weltweite Vertriebsaktivitäten in den Bereichen OEM und Tier-n, sowie gesamtheitliche Steuerung für die zugeordneten Kunden Koordination der technischen und kommerziellen Kundenkommunikation sowie kundenbezogener Aktivitäten Interne Projektleitung im gesamten Anfrageprozess Erstellung von Angeboten und Angebotspräsentationen Unterstützung des Key Account Management, insbesondere bei Angebotspräsentationen und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Business Unit Automotive, Industrial Engineering und Einkauf Forecasting und Reporting von Vertriebs-KPIs Vereinzelte dienstliche Reisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr ausgeprägtes technisches Verständnis für Automotive-Produkte Kenntnisse der kundenbezogenen Anfrage- und Bearbeitungsprozesse Erfahrung im Umgang mit B2B-Kundenportalen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Spannende internationale Projekte in allgäuerischer Atmosphäre zwischen Bergen & Seenlandschaft Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Individueller Gestaltungsspielraum, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßig optimierte Angebote Monatlicher Tankgutschein im Wert von 45 € Optionaler Wellpass sowie Sport- und Freizeitangebote Möglichkeit für Jobrad-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte auf diversen Online Shopping-Plattformen Ansprechpartner/in Demmel AG Personalreferent Herr Lukas Voigt Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9133
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Elektrische Fertigung von BaugruppenSchaltschrankfertigung und Verdrahtung für innovative SensorikDurchführung von Funktionstests sowie Fehleranalyse und -BehebungMechanische Montage und elektrische Installation im Maschinenbau / InbetriebnahmeDokumentation der Arbeitsschritte und aktive Mitwirkung an der Optimierung des Fertigungsprozesses. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker Betriebstechnik(m/w/d)Berufserfahrung in der elektronischen und mechanischen MontageGute elektrotechnische Kenntnisse und FertigkeitenSelbstständiges Arbeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten Des Weiteren garantiert Ihnen das Kundenunternehmen: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFirmenparkplatzVom Unternehmen unterstützte betriebliche AltersversorgungBetriebliche KrankenzusatzversicherungVergünstigtes DeutschlandticketVergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports ClubFahrradleasing LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Industriemechaniker, Chemikant, Produktionstechnologe (m/w/d)) oder Weiterbildung zum Techniker/Meister Chemietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik (m/w/d)Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit erster FührungserfahrungBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemGute DeutschkenntnisseErfahrung mit ERP-SystemenZuverlässige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Vorbildfunktion für das Team Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung. Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.
Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig.
Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben - idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang. Du bist ab Sommer 2026 verfügbar. Du hast idealerweise bereits eine Berufsausbildung im technischen Bereich abgeschlossen oder anderweitige wertvolle praktische Erfahrung sammeln können, die dir ein gutes Verständnis für Fertigungsprozesse ermöglicht.
Das erwartet Dich bei uns: Dokumentation und Arbeitsvorbereitung Unterstützung bei der Kalkulation und bei der Abrechnung Allgemeine Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft Anforderungen Das bringst du mit: Eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) in den Fächern Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich Interesse an technischen Fragestellungen Gute Deutschkenntnisse Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im internationalen Umfeld im Bereich Maschinenbau/Automatisierung. Sie besitzen fundiertes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten sowie Fertigungstechnologien.
Ort: Kerpen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Stunden/Woche) Gehalt: 22,09 €/Stunde (IG Metall) Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international agierenden Maschinenbauunternehmen , suchen wir einen: Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung – 35 Stunden/Woche - IG Metall Ihre Aufgaben: Instandhaltung von Produktionsanlagen und elektronischen Prüf-, Mess- sowie regeltechnischen Einrichtungen Reparatur von elektrischen Anlagen Konfiguration und Installation von EDV-Komponenten Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen Systematische Analyse von Gebäudeinstallationen anhand von Schaltplänen Durchführung von Elektroinstallationen beim Auf- oder Umbau von Anlagen, Maschinen sowie VDE-Prüfungen Aufbau von EDV-Komponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Instandhaltung Fachkenntnisse über die Vorschriften in der allgemeinen Elektrotechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Ausgeprägte Teamfähigkeit , Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Entlohnung nach IG Metall-Tarifvertrag mit 22,09 €/Stunde 35 Wochenarbeitsstunden bei flexiblem Arbeitszeitmodell Moderne Arbeitsplatzausstattung sowie 34 Tage Urlaub Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Offene Unternehmenskultur , in der Fairness und Teamgeist gelebt werden Familiäre Arbeitsatmosphäre und menschliches Miteinander Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmensumfeld Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl.
Ort: Kerpen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Stunden/Woche) Gehalt: 22,09 €/Stunde (IG Metall) Kategorie: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international agierenden Maschinenbauunternehmen, suchen wir einen: Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung – 35 Stunden/Woche - IG Metall Ihre Aufgaben: Instandhaltung von Produktionsanlagen und elektronischen Prüf-, Mess- sowie regeltechnischen Einrichtungen Reparatur von elektrischen Anlagen Konfiguration und Installation von EDV-Komponenten Störungsbeseitigung und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen Systematische Analyse von Gebäudeinstallationen anhand von Schaltplänen Durchführung von Elektroinstallationen beim Auf- oder Umbau von Anlagen, Maschinen sowie VDE-Prüfungen Aufbau von EDV-Komponenten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Instandhaltung Fachkenntnisse über die Vorschriften in der allgemeinen Elektrotechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Ihre Vorteile: Attraktive Entlohnung nach IG Metall-Tarifvertrag mit 22,09 €/Stunde 35 Wochenarbeitsstunden bei flexiblem Arbeitszeitmodell Moderne Arbeitsplatzausstattung sowie 34 Tage Urlaub Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Offene Unternehmenskultur, in der Fairness und Teamgeist gelebt werden Familiäre Arbeitsatmosphäre und menschliches Miteinander Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmensumfeld Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl.
IPC / NormenErarbeitung und Definition des für die Produktion erforderlichen WerkzeugbedarfsVorbereitende Rechnungserstellung, Controlling und SchnittstellenbetreuungProzessbetreuung und Pflege mit verschiedenen Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, QM, Design, Prüfgruppe und den Kunden Dieses Profil bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau / Luftfahrt oder eine vergleichbar abgeschlossene technische Berufsausbildung mit ZusatzqualifikationErfahrung in der Fertigungsplanung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in der LuftfahrtindustrieBetriebswirtschaftliches Basis-Wissen sowie REFA-Kenntnisse von VorteilGute Kenntnisse in MS-Office, SAP 4 Hana & R/3Gute Deutsch- und EnglischkenntnissePlanungs- und Organisationsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie DurchsetzungsvermögenErste Erfahrung mit fachlicher FührungsverantwortungZuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein gesunder Teamgeist runden Ihr Profil ab Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ort: Kerpen Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 50.000 € im Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international führenden Hersteller von Technologien im Bereich des Antriebsbaus , suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Industrielackierer (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Lackierung von Elektromotoren, Getrieben und anderen Antriebselementen Eigenständige Arbeitsvorbereitung für Lackierprozesse Umgang mit Lasthilfen und Hebemitteln zur sicheren Handhabung der Bauteile Sicherstellung der Lack- und Lackierqualität, inklusive Offshore-Anstriche Optimaler Einsatz der Lacke zur Reduzierung der Umweltbelastung Professionelle Entlackung von Elektromotoren Vorbereitung und Reinigung der Oberflächen vor dem Lackieren Anwendung verschiedener Lackiertechniken (z.
Ort: Kerpen Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 50.000 € im Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international führenden Hersteller von Technologien im Bereich des Antriebsbaus, suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Industrielackierer (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Lackierung von Elektromotoren, Getrieben und anderen Antriebselementen Eigenständige Arbeitsvorbereitung für Lackierprozesse Umgang mit Lasthilfen und Hebemitteln zur sicheren Handhabung der Bauteile Sicherstellung der Lack- und Lackierqualität, inklusive Offshore-Anstriche Optimaler Einsatz der Lacke zur Reduzierung der Umweltbelastung Professionelle Entlackung von Elektromotoren Vorbereitung und Reinigung der Oberflächen vor dem Lackieren Anwendung verschiedener Lackiertechniken (z.
Deine Rolle: Du installierst, wartest und modifizierst Vakuumkomponenten und bist für die Einweisung vor Ort bei unseren Kunden verantwortlichDu führst Störungsanalysen und Fehlerbehebungen an komplexen Vakuumanlagen durchDie Bearbeitung und Dokumentation von Gewährleistungsvorgängen sowie das Ersatzteil-Management gehört genauso zu deinem ArbeitsalltagDu führst praxisbezogene Kundenschulungen durch, um einen optimalen Einsatz unserer Produkte zu erzielenNetworking ist kein Fremdwort für Dich – Du arbeitest in enger Absprache mit dem Verkaufsteam und den Applikationsspezialisten (m/w/d) zusammen, um gemeinsame Aufgaben optimal zu erfüllenAls Teil des Teams unterstützt Du das After Sales Management bei der Akquise von Reparatur- und Wartungseinsätzen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Maschinenbauer (m/w/d) oder einer vergleichbaren QualifikationErste Berufserfahrungen als Servicetechniker (m/w/d), sowie Kenntnisse im Bereich der Vakuumtechnik sind von VorteilVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswertFreude am Umgang und der Kommunikation mit unseren Kunden sowie eine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDu arbeitest gerne selbstständig und bringst ein hohes Maß an Motivation sowie Reisebereitschaft mit (vorwiegend im Großraum Hamburg) Das macht uns besonders: Viele Karrieremöglichkeiten bei einem Global Player30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zuzahlungen des IG Metall TarifsKontinuierliche Weiterqualifizierung zu unseren technisch anspruchsvollen ProduktenEin breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Service AcademyModernes Umfeld und aktuelle Technik (z.B.
Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektronik, Energietechnik, Maschinenbau o.ä.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Installation, Wartung und Reparatur technischer Systeme, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Brennstoffzellentechnologie Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise Wasserstofftechnologie Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP oder ProAlpha Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Für mehr Energie: Unsere Benefits.
Und außerdem – starke Benefits Flache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzBereitstellung sämtlicher ArbeitsmittelAttraktive Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRadUrban Sports ClubCorporate Benefitsweitere Vorteile der Schmidbauer‑Gruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – starke Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne, hochwertige ArbeitsausstattungFirmenrad mit BezuschussungCorporate BenefitsUrban Sports Club – sportliche Aktivitäten zu vergünstigten KonditionenKeine WochenendarbeitFreitag ist bereits um 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für DichFlache Hierarchien und ein sicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige ArbeitsausstattungBezuschusstes Firmenrad (JobRad)Bezuschusste KantineUrban Sports Club – vergünstigte sportliche AktivitätenKeine WochenendarbeitFreitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – starke Benefits Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Bereitstellung sämtlicher Arbeitsmittel Attraktive Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRad Urban Sports Club Corporate Benefits weitere Vorteile der Schmidbauer‑Gruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – attraktive Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung Bezuschusstes Firmenrad (JobRad) Bezuschusste Kantine Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten Keine Wochenendarbeit Freitag bereits ab 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Und außerdem – starke Vorteile für Dich Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung Firmenrad mit Bezuschussung Corporate Benefits Urban Sports Club – sportliche Aktivitäten zu vergünstigten Konditionen Keine Wochenendarbeit Freitag ist bereits um 12:30 Uhr Feierabend – perfekter Start ins Wochenende Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
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Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Planung, Überwachung und Koordinierung von Schnittstellen mit beteiligten Gewerken Überwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit Kostenverfolgung und Erfassung von Mehr- und Minderleistungen Aufbau und Führung eines Projektteams Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder Techniker Maschinenbau (m/w/d) Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurswesen oder eine ähnliche Fachrichtung Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau mit schweißtechnischen Zusatzkenntnissen oder Maschinenbau wünschenswert Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d) im Bereich Abwicklung von Baustellen / Projekten Erfahrung in der Kalkulation bzw.
Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Ihr Profil Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrungen im Projektmanagement sind unerlässlich.
Ihr Profil Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über grundlegende technische und betriebswirtschaftliche Skills.Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb und/oder Projektmanagement sind wünschenswert.Sie bringen solide Kenntnisse über elektrische Maschinen und Antriebssysteme mit.
B. als Ingenieur, Techniker oder Meister, bevorzugt in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Planung und Errichtung von PV-Freiflächenanlagen Breites technisches Verständnis angrenzender Themenfelder wie Arbeitssicherheit, Bauabwicklung, Beschaffung oder Materialwirtschaft Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung nach IPMA (Level D/C) oder PMP Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber externen Partnern sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Anwenderkenntnisse in gängiger Projekt- und Unternehmenssoftware (z.
Das bringst Du mit: Technisches Studium, z.B. chemische/ physikalische Technik, Mechatronik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium Gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten Du arbeitest gerne im Team Engagement, Zielstrebigkeit und selbstständiges Arbeiten Für mehr Energie: Unsere Benefits.
Und außerdem Flache Hierarchien & moderner ArbeitsplatzHochwertige ArbeitsausstattungJobRad‑Leasing mit ArbeitgeberzuschussVergünstigte sportliche Aktivitäten über den Urban Sports ClubCorporate Benefits und weitere Vorteile der Unternehmensgruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Deine Aufgaben Hierfür absolvierst du ein 4,5-jähriges Studium PLUS Ausbildung im Maschinenbau an der Hochschule in Albstadt, das sich im Grundstudium aus Inhalten der Facharbeiterausbildung sowie mit den Grundlagen des Maschinenbaus, wie Mechanik, Werkstofftechnik, CAD-Konstruktion und Fertigungstechnik auseinandersetzen.
Und außerdem Flache Hierarchien & moderner Arbeitsplatz Hochwertige Arbeitsausstattung JobRad‑Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Vergünstigte sportliche Aktivitäten über den Urban Sports Club Corporate Benefits und weitere Vorteile der Unternehmensgruppe Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co.
Ihr Profil Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Einschlägige Erfahrungen im technischen Vertrieb sind unerlässlich.
Sie sind für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen zuständigOptimieren Sie die Maschinenkonstruktionen hinsichtlich der HerstellkostenÜbernehmen Sie die Verantwortung für die Implementierung innovativer Technologien in unseren ProduktionsverfahrenOptimieren Sie kontinuierlich unsere Verfahren und tragen Sie aktiv zur Steigerung von Effizienz und Qualität beiArbeiten Sie interdisziplinär mit der Projektleitung und technischen Fachbereichen zusammenAnalysieren Sie technische Probleme und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der AnlagenverfügbarkeitBegleiten Sie Projekte weltweit und unterstützen Sie gelegentlich vor Ort bei Inbetriebnahmen und Prozessoptimierungen Sind Sie das? Qualifikation: Master oder Diplom in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren FachgebietBerufserfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld (z.B. als Maschinenbauingenieur (m/w/d) oder als Verfahrenstechnikingenieur (m/w/d))Interessen: Sie leisten gerne sowohl praktische als auch wissenschaftliche ArbeitSprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, idealerweise ergänzt durch eine weitere FremdsprachePersönliches: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und eine systematische ArbeitsweiseReisetätigkeit: Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Diese spannenden Vorteile bieten wir: SCHULE Mühlenbau ist sich der Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst.
Technische Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse möglichst mit Vertriebserfahrung im Bereich des Maschinen- und AnlagenbausIdealerweise abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichKenntnisse im Bereich der Müllereitechnik sind ein PlusVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierung, Verhandlungsgeschick und gute KommunikationsfähigkeitFlexibilität und vorausschauende ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft und Offenheit für andere KulturkreiseSichere MS Office-Kenntnisse Diese spannenden Vorteile bieten wir: Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – AMANDUS KAHL ist sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wie Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Gastechnik (Meister- Bachelor- oder Technikerqualifikation von Vorteil) zwei Jahre Berufserfahrung in der Steuerung technischer Anlagen bzw.
Sie erfüllen folgendes Profil: Qualifikation: Studium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren FachgebietBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld, z.B. als Verfahrensingenieur (m/w/d), Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d), Prozessinbetriebsetzungsingenieur (m/w/d), Entwicklungsingenieur (m/w/d)Hands-on-Mentalität: Sie leisten gerne praktische Arbeit.Sprachen: Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt durch eine weitere FremdspracheReisen: Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit bis zu 25 %Persönliches: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, eine analytische Denkweise und eine systematische Arbeitsweise.
Sie übernehmen folgendes Aufgabengebiet Montage unserer Anlagen und Einzelmaschinen sowie deren Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung beim Kunden weltweitBaustellenleitungSchulung des Bedienerpersonals Wir wünschen uns folgendes Profil von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder VergleichbaremUmfassende Kenntnisse in den Bereichen allgemeiner Maschinenbau, Apparate- und Anlagenbau, Blechfertigung und HydraulikBerufserfahrung in eigenverantwortlichen Inbetriebnahmen und MontagenÜberdurchschnittliche weltweite ReisebereitschaftGute Englischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer anderen FremdspracheGrundkenntnisse der Elektrotechnik Diese spannenden Vorteile bieten wir: Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – AMANDUS KAHL ist sich der Verantwortung gegenüber seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst.
Technische Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse möglichst mit Vertriebserfahrung im Bereich des Maschinen- und AnlagenbausIdealerweise abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichKenntnisse im Bereich der Chemie- und Umwelttechnik sind ein PlusVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierung, Verhandlungsgeschick und gute KommunikationsfähigkeitFlexibilität und vorausschauende ArbeitsweiseHohe ReisebereitschaftSichere MS Office-Kenntnisse Diese spannenden Vorteile bieten wir: Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – AMANDUS KAHL ist sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst.